Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Kolektív ale bez vedúcej v Avionu BA
práca náročná fyzicky aj psychicky, práca s ťažkými veľkými krabicami na predajni, hlavne počas zvozov, pracovný čas sa stále mení, takže je ťažké si niečo plánovať, robenie veľa celodenných smien aj počas víkendov, vysoké nároky na predajcu, pracovanie pod tlakom, minimálny počet zamestnancov na celú predajňu, zneužívanie výhod a predností zamestnanca, takmer žiadne benefity, nízky plat, a mnoho ďalšieho.....nespravodlivé hodnotenia zo strany vedúceho ,hlavne jej klamstvá a ak jej niekto nevyhovuje veľmi rýchlo ho vie inam preradiť na druhý koniec BA
Komunikácia zo zamestnancami nie iba vedúcou predajne ktorá zjavne všetko narozpráva pre svoje dobro počúvať viac zamestnancov, ich návrhy a požiadavky a urobiť nejaký kompromis pre obe strany, ,výmena manažérov ,Prečo sú iba zamestnanci vždy ti nepohodlný ale naopak vedúci sú ti prečo zamestnanci dlho nevydržia v ccc
Ziadne
Neplatia co vam zo zakona patri, vikendy,nočne vobec nič.. a inšpektorat prace vobec nekona hoci uz boli podane kopu podnety...
Nech sa management spamata....
Ziadne
Ignorovanie poziadaviek zamestnancov zo strany vedenia zavodu / nie majitela/....minimalna mzda, prenie pridelovane podla nejasnych pravidiel.... benefity tiadne.... najhorsi zamestnavatel v mojom zivote
Vymenit vedenie zavodu BB
Work from home, mobil aj na vlastne ucely.
Vedenie, manazment, postoj k zamestnancom.
výplata načas, všetko sa prepláca
veľa nadčasov, autá v katastrofálnom stave, nemáte sa kedy najesť, zamestnanec je na poslednom mieste,
Ziadne
Kolektiv najhorsi aky som zazil,platovo hrozne vzhladom na pracu nonstop sviatok,vikndy...vedúca na prevádzke najhoršie co som kedy zažil
- Benefity - Plat
- Pracovný čas: Je síce flexibilný a môžete si povedať, kedy chcete pracovať, ale nie vždy vám vyhovejú. Okrem toho neustále pracovný čas naťahujú na maximálny počet hodín, ktoré môžete za týždeň odrobiť z dôvodu nedostatku zamestnancov. - Práca: Ide o fyzicky náročnú prácu, avšak problém je najmä v tom, že si nevážia snahu zamestnancov. Všetko musí byť rýchlo a pekne urobené, avšak obe tieto kritériá väčšinou nie je možné splniť naraz presne podľa očakávaní nadriadených, a tak dostanete vynadané nech už sa snažíte akokoľvek. Môže sa stať, že sa ani nedostanete na prestávku, pretože najprv musí byť všetko vyložené a upratané, čo sa častokrát nestíha. Novým zamestnancom sa nikto nevenuje a všetko sa musia "za pochodu" naučiť sami, čo má za následok robenie chýb, za ktoré vám bude opäť vynadané. - Kolektív: Na každej predajni je to iné, avšak z vlastnej skúsenosti môžem povedať, že ohováranie a ponižovanie bolo na dennom poriadku, vždy sa našlo niečo, za čo mohli človeka skritizovať. Vedenie sa k zamestnancom správa ako k otrokom/veciam (česť výnimkám), vôbec si nevážia nových zamestnancov a berú ich iba "do počtu". Neustále porovnávanie zamestnancov - kto pracoval viac, kto menej, kto je viac šikovný, kto je pomalý, atď. Táto negativita medzi kolegami následne vedie k zhoršenému psychickému zdraviu zamestnancov, čo časom môže vplývať aj na fyzické zdravie. Vôbec sa nečudujem, že mnoho zamestnancov odchádza, pretože tento neustály tlak na psychiku človeka časom riadne vyčerpá.
Odporúčam vedeniu správať sa k zamestnancom viac ľudsky a namiesto neustálej kritiky a nadávania zamestnancov riadne preškoliť, venovať sa im a neočakávať, že sa všetko naučia sami.
- PRED PAR ROKMI spickova firma, solidne procesy a pristup - Sem tam sa najde odbornik - Prezentacia firmy
- Posledne dva roky mizerne platove podmienky - Velmi nizke naroky pri naberani personalu, z kazdeho spravia developera / testera / manazera - Developeri co realne zivia firmu a musia to tahat su brani ako second class citizens - Velmi slaby manazment, priorita je pre nich si vysperkovat zivotopis ale realne manazer neriesi nic, klame a pise si kolonky do zivotopisu (nie len jeden pripad, drtiva vacsina) - GL na Slovensku povacsine poskytuje ludi co chybaju na projekty zo zahranicia, vacsinou stare technologie ktore nemaju perspektivu a skusenosti sa nedaju preniest do inej prace alebo su odkazani na projekty ku ktorym sa zahranicne pobocky neznizia - Skoro kazdy je senior ak bol dlho na projekte, je jedno ake mal vysledky a co prinasal, vacsina ma problem prejst pohovorom ak chce ist inde, vacsinou neovladaju ani zaklady - Vacsina talentu posledne roky sla prec a situacia na Slovensku je biedna - Naslubovat zakaznikovi hory doly, dat na projekt cerstveho absolventa za minimalnu mzdu, ten to zlata a zdrotuje a vsetci sa pritom tvaria ze je to top profesionalna firma
Par rokov dozadu bol GL jeden z top zamestnavatelov. Za posledne 2-3 roky je to skor brane ako zly vtip.
Ústretoví kolegovia, mzdové ohodnotenie, tímový duch, je dovolené priniesť si psov do officu.
Veľká fluktuácia zamestnancov, mikromanažment švajčiarskej centrály, neefektívny spôsob práce a komunikácie (míňa sa veľa energie na opakované meetingy namiesto toho aby sa o veciach rýchlo a efektivne rozhodlo), Firma má špecifický produkt a získané pracovné skúsenosti sú ťažko aplikovateľné v iných odvetviach. Slabé benefity, tlak na prácu na pracovisku (home office nie je veľmi vítaný), očakáva sa, že zamestnanci budú na všetkých calloch na kamere, neštandardné podmienky v pracovnej zmluve. Na prácu so systémami je potrebný mobilný telefón, ktorý ale firma zamestnancom nedáva, očakáva, že budú využívať vlastný telefón na pracovné účely.
Posielajú výplatu načas - ak ju správne vypočítajú.
- Nekompetentný manažment - Senior manager si vytvára vlastné pravidlá za pochodu - Personálne nie je schopné spravne zasielať podklady sociálnej poisťovni, takže vám nevyplatia PN v štandardnom termíne - U Odborov sa pomoci nedočkáte
