Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľov

Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.

Najnovšie hodnotenia

New Yorker - 05.11.2024

Fajnovo

Súčasný zamestnanec Pred 18 dňami
Súčasný zamestnanec Pred 18 dňami Púchov Perspektíva
Zobraziť najnovšie hodnotenia Ohodnotiť zamestnávateľa
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

Embraco - 07.10.2018

Embraco

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Spišská Nová Ves Perspektíva

Pozitíva firmy

Pravidelný prijem

Negatíva firmy

Nízky prijem

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Motivácia zamestnancov kvartálnymi odmenami (top predajca); pracovná doba, ktorú je možné upraviť v prípade potreby (po dohode); čisté pracovné prostredie; výborný kolektív.

Negatíva firmy

Slabé zamestnanecké zľavy.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Voderady

Pozitíva firmy

Nič

Negatíva firmy

Všetko

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky

Pozitíva firmy

Otáčanie zarobených peňazí späť do firmy a zamestnancov

Negatíva firmy

Nepoznám

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Slovensko

Pozitíva firmy

Kvalitna obud ktora vam pomaha plnit vasu pracu.

Negatíva firmy

Nie vsetko vo firme je take super ako na prvy pohlad vyzera.

NMB-Minebea - 07.10.2018

Pozitiva

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava I

Pozitíva firmy

Velka spokojnost

Negatíva firmy

Vzdialenost

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Lozorno Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

NEVIEM

Negatíva firmy

Nepochopiteľne ľahostajný prístup vedúcich ku všetkému. Rozdielny meter na zamestnancov. Škoda,škoda no na niektorých pozíciách sú ľudia,ktorý tam nemajú VÔBEC ČO ROBIŤ.

Odporúčanie pre management

Niektorých priamych nadriadených treba preškoliť,aby vedeli jednať s ľudmi,podriadenými. A všetkých treba naučiť,robiť v priebehu zmeny prace,ktoré treba vykonávať stále. A podľa toho HODNOTIŤ ZAMESNAMCOU.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Transparentnost, podpora novacikov, odbornost, ferovost

Negatíva firmy

Nemam

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Odporúča

Pozitíva firmy

Je ku mne priateľská a férová, štedrá a veľmi ústretová, Keď mi treba niečo pripomenúť, nikdy to neurobí pred pacientom. Mám ju rada a naša ambulancia je moja srdcovka. ????

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky

Pozitíva firmy

Obedy

Negatíva firmy

Plat, všade kamery, zákaz mobilov, prísne sledovanie