Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Snaží sa zlepšovať a posúvať. Je tolerantná k požiadavkám zamestnancov na napr. Skrátený úväzok. Celkovo je ústretová.
Malá informovanosť o vývoji firmy ako celku.. častokrát ľudia pracujú na rovnakých projektoch, majú rovnaké nápady a ani o tom nevedia. Robia každý za seba. Často zamietne dobre investície a hrnie sa do krátkodobých ktore sú častokrát vyhodené peniaze.
Súčasť nadnárodného korporatu Dynamicky rastúca no stabilná Možnosti rozvoja a postupu Nadštandardne benefity
Zatiaľ žiadne
Svojím spôsobom som si bol sám sebe pánom čo sa týka príchodu a odchodu z práce
Nereálne požiadavky,slabé platové ohodnotenie.
socialny program
jednoznacne vedenie, vela prace na cloveka vo vyrobe, psychicky natlak,
benefity, školenia
nízke finančné ohodnotenie, detailné sledovanie zamestnancov počas dňa
Pozitíva sú že človek ktorý má rád zvieratá sa môže doslova využívať v tom že sa o ne môže starať...atď
Negatíva firmy sú že väčšinou sú to obchody v nákupných centrách kde človek musí robiť 12 hodín 12hodin stat..ocenila by som keby ma pobočky ktoré sú do 17tej hodiny a víkendy voľné
Súčasný majiteľ spoločnosti Datart dáva lepšie podmienky pre zamestnancov čo sa týka zárobku z predaja.
Žiadne.
Počúvať potreby, pripomienky zamestnancov.
Práca bola veľmi dobrá a perfektne zorganizovaná. Operátorom sa vždy snažilo vedenie na ich podnet zjednodušiť prácu, aby bola čo najefektívnejšia, úžasné benefity a serióznosť zo strany osôb na personálnom oddelení. Veľmi pekné akcie pre rodinných príslušníkov. Firma je podľa mňa úžasná.
Myslím si, že pozície vedúcich tzv.team leaderov zastupujú zakomplexovaní ľudia česť výnimkám), ktorí si veľmi často riešia svoje mindráky z minulosti na operátoroch. Nepáčil sa mi systém hodnotenia ako v škôlke - smajlíky. Jediné, čo som si odtiaľ odniesla bola depresia a to na dosť dlho...
Lojalnosť a perspektívu ta firmy
Že nezvažaju zamestnancov z turnusov domov,ale iba k firme
ked mam chore dieta nemysim si brat ocerku,ale su to mozem odrobit inokedy.
mihil by byt vacsi plat
