Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Prístup vedenia k zamestnancom, podieľanie sa na rozvoji a úspechu firmy,finančne ohodnotenie podľa zásluh
Nezistene
Takto žiadne. Odporučania im posielame každý rok a vždy sa upraví/zlepší čo potrebujeme.
plat nemešká, kolektív
kontroly, viac zbytočnej administratívy, nedvíhanie platov, dôchodok, nespravodlivé príplatky,..
Výplaty chodili na čas
Človeka berú ako otroka - milión hodín, milión korún. Nasľubujú všetko aby ľudia prišli do roboty ale na výplatu čakalo len sklamanie keď človek zistil že mu zaplatili len časť z toho čo sľubovali. S ľuďmi sa vo firme vôbec nepracuje, neškolia sa. Len rob to čo ti povieme. Nakoniec všetci čo robiť vedeli odišli a ostal iba podpriemerný zamestnanec ktorý by mal problém si nájsť prácu. Vedenie firmy sa nevie správať k zamestnancom. Benefity vo firme nečakajte
Môj šéf je veľmi ľudský a priateľský človek. Vie ohodnotiť človeka a dat mu co mu patrí. Keby bolo takých viac, tak svet je hneď krajší.
Žiadne.
Zatiaľ jediná istota, že výplata bude v stanovenom termíne... zatiaľ
Prístup nadriadených a celkovo prístup MV SR k policajtom na základných útvaroch, neadekvátne mzdové ohodnotenie, negatívny názor občanov na prácu polície a samotných policajtov
Zlepšiť prístup nadriadených k policajtom na základných útvaroch, zmeniť mzdovú politiku
Pravidelny prijem , nadstandartne odmeny pocas celeho roka , ferovy pristup zo strany zamestnavatela , karierny rast
Stvorsmenny pracovny rezim
Stabilná spoločnosť, možnosť kariérneho rastu pre zamestnancov, zamestnanecké výhody na slušnej úrovni.
Nižší management je často bez predošlých skúseností v danej oblasti.
Stabilita
Ziadne
Relativne jednoducha praca o ktorej sa vedenie firmy vyjadruje, ze ju zvladne aj cvicena opica za banan...neferove jednanie
Neferove jednanie, prehnane normy, arogantny managment...
Zmenit postoj k zamestnancom, nakolko oni su ty, ktory im zarabaju na vyplaty
Slušný plat, príjemný kolektív, vynikajúca komunikácia s vedením, celková spokojnosť.
Za prácou je potrebné cestovať
