Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Praca dorucovatela sa mi paci.Clovek je neustale v pohybe v kontakte s ludmi.Velke plus na tomto zamestnani je,ze mate volne vikendy ,ktore mozte stravit s rodinou.
Nepaci sa mi,ze na nas tlacia predavat produkty postovej banky a produktov posty,vsak na kazdej pobocke posty su na toto zvlast zamestnany ludia..taky dorucovatel ma dost svojej prace a nie to este sa zapodievat oslovovanim klientov - kazdy jeden clovek to povazuje za obtazovanie zo strany dorucovatela.....:(
Benefity home office prispevky
Nizke mzdy a bodovana produktivita z ktorej sa vyplacaju odmeny
15 - teho výplata na úcte. Vyplácanie dovolenkového a vianočného príspevku.
Neadekvátne ohodnotenie zamestnancov z ohľadu na ich kvalifikáciu a pozíciu vo firme.
Profesionálnosť
Priestory
Ziadne, za par rokov vo mne vybudovali taky odpor k tejto praci, ako nikde v inom zamestnani.
Nevosli by tu. Pocnuc malym platom, ktory nesplna ani zakomnom predpisanu min.mzdu...
Dajte zit aj podriadenym. Nie len driet za almuznu a robit na Vase vysoke platy. Absolutne zle nastaveny system, kde z postarskej roboty nezostali ani 2 %
Človek skoro celý deň oddychuje a pozerá telku :-)
Dlhá prac. doba
Silný základ na trhu Skvelé firemné akcie Vynikajúci ľudia Výplata
Pracovná doba ( od 7 do 17 ) Jedna pracovná sobota mesačne
Prac.doba
Firma sa pysi ze rodinna,bez mihnutia oka nemaju problem vyhodit cloveka.najhorsia prac.skuswnost v zivote
širokospektrálny záber náplne práce čo napomáha človeku naučiť sa veľa nového
žiadne benefity pre zam., nepodporované školenia, len forma samouka, kvalita práce ide na úkor kvantity, zlá/chýbajúca vnútorná komunikácia, slabá podpora, chýbajúca motivácia a slabé finančné ohodnotenie
