Plat na čas
Nadmerne vysoké nároky na pracovný výkon; očakáva nadčasy ako samozrejmosť; neúcta vedenia voči zamestnancom; nedoceňuje prácu; neberie v úvahu spätnú väzbu zamestnancov
Už asi nie sú
Nová dochádzka, nestíhame, je nás málo, predajňa vyzerá otrasné. Ja len prosím o to, aby ten, čo to vynyslel, nech si to naozaj príde skúsiť...
Fajn kolektiv na mojej smene
Ľutujem ze som sa rozhodla ísť pracovať do Billy,nezmyselné smeny,zlý manažment, rodinkarstvo,inšpektor pre vie co zamestnanci potrebujú každého jedného by som poslala makat na rajon na 3 mesiace, za takých podmienok nikdy viac,vedenie Billy by si malo uvedomiť ze konkurencia rastie veľmi rýchlo a ponúkajú už lepšie podmienky ako Billa tak som zvedavá ako im to dlho vydrží a dokedy sa im bude dariť lebo úroveň zamestnancov klesá a to sa odzrkadľuje aj na výkonoch zamestnancov.
Dobrý kolektiv
Nezmyselne menenie pracovneho času vypočitané podla počitača,inspektor nevie co zamestnanci požaduju ,to čo robili traja dnes robí jeden nestíha a plat malý
Pridte sa pozrieť do predajní a potom niečo mente
Plat nacas. Benefity
Rodinkarstvo . Pristup zamestnacom . Nemoznost ist na prestavku. Robotu ktoru robili 3 robi jeden. Chaos. Prava ruka nevie co roby lava . Inspektorka je uplne mimo .
Nič celé zle
Ako firma, ktorá sa prezentuje ako spoločnosť, ktorá sa zaujíma aj o rodiny zamestnancov vôbec nehľadí na potreby ľudí, ktorí pre nich pracujú! Plat slabý na to, ako sa tam človek nadrie!!!keby ma aj 20ruk, tak ani tie nestačia!!! Príkazy, zákazy a nezmyselné ulohy, ktoré jeden človek za smenu nedokáže pri kvante ľudí spraviť!!!! Nikdy viac, ruky preč od tejto spoločnosti, aj keď je doba taka, aká je!!!!
Zamyslieť sa konečne kto pracuje ako pracuje a zvýšiť adekvátny plat
Ziadne
Velmi slabe benefity, slabe platove ohodnotenie, vela manualnej prace a na kazdom oddeleni nepostacujuci pocet zamestnancov, zastarale systemy, neferovost zamestnavatela. Nekomfortne pracovne prostredie, slabe pracovne vybavenie, nezmyselne meetingy, neustale zavadzanie projektov bez vysledku a stanoveneho ciela, velka fluktuacia co sa podpisuje na vysledku smerovania spolocnosti.
Zapracovat na benefitoch, ferovosti, inovacii systemov a platoch
Jedine pozitívum sú kolegovia, aj to len málo ktorí...
Ako firma, ktorá sa prezentuje ako spoločnosť, ktorá sa zaujíma aj o rodiny zamestnancov vôbec nehľadí na potreby ľudí, ktorí pre nich pracujú! Plat slabý na to, ako sa tam človek nadrie!!!keby ma aj 20ruk, tak ani tie nestačia!!! Príkazy, zákazy a nezmyselné ulohy, ktoré jeden človek za smenu nedokáže pri kvante ľudí spraviť!!!! Nikdy viac, ruky preč od tejto spoločnosti, aj keď je doba taka, aká je!!!!