Pozitíva firmy
4 smenná prevádzka ,benefity pre zamestnancov
Negatíva firmy
13 a 14 plat podľa odpracovaných rokov vo firme
Ďalšie recenzie firmy Hella Front-Lighting
Pozitíva firmy
13. a 14. plat alebo skôr odmeny, nadčasy boli preplatené + 25% z nadčasov naviac, vysoká odbornosť a vzdelanosť kolegov, možnosť ďalej sa vzdelávať(kurzy, školenia), super kolektív, možnosť vybrať si náhradné voľno, v prípade potreby podpora od nadriadených a kolegov, vysoký technický štandard spoločnosti, všade poriadok, nástupný plat vyšší, zavedený systém na všetko, možnosť jazykového vzdelávania (časy pred koronou), veľmi vysoký štandard vo všetkých smeroch...
Negatíva firmy
nižší manažment nedostatočne skúsení - častokrát sú dosadení na tieto pozície, 13. a 14. plat závisí od odpracovaných rokov, možnosť kariérneho postupu nízka
Pozitíva firmy
Celkom dobre financne ohodnotenie, socialne benefity, prijemny kolektiv, vela firemnych akcii, zaujimava praca
Negatíva firmy
Nedocenenost priamymi nadriadenymi
Pozitíva firmy
Super práca vela fajn ludí tam pracuje pracovní čas je super.
Negatíva firmy
Pristup k ľuďom po 2 odpracovaních mesiacoch vypoveď.
Pozitíva firmy
Paci sa mi ,ze niektori majstri vedia co maju robit a aj ti robia.a ked rovis ty ,daju ti to aj pocitit na vyplate.veci su dobre zorganizovane.pocnuc manipulantami konciac upratovanim.
Negatíva firmy
Nepaci sa mi ze beru samu zgerbu.sami cudzinci co sa nevedia chovat,nechce sa im robit.prispievaju im na byvanie a ine...
Pozitíva firmy
Platové podmienky, vzdelávanie zamestnancov prostredníctvom rôznych školení (SAP, ...), jazykových kurzov (ANJ, NEJ, ...), čisté a klimatizované pracovné prostredie, firemný telefón.
Negatíva firmy
Častá práca počas sviatkov, povrchné riešenie problémov nadriadenými.
Pozitíva firmy
v meste bydliska
Negatíva firmy
niska mzda za vela prace
Pozitíva firmy
stabilna, firma, pravidelny nikdy nemeskajuca mzda, slusne pracovne podmienky, busova doprava zdarma
Negatíva firmy
slovensky manazment, ktory zdiera svojimi neustálymi a nikdy nekonciacimi nadcasmi pracovnikov. Obrovska protekcia v managmente na obsadzovanie prac.miest . Diskriminacia pracovnikov. Arogantnost a vyhrazky niektorych riadiacich pracovnikov voci podriadenym . Teplotne podmienky v lete - hrozneee. Obrovska fluktuacia zamestnancov. Vela ludi na malom priestore - nedostatok pracovného miesta. Aktualne sa preferuje lacnejsia prac.sila zo ukrajinz a rumunska pred kvalitnou slovenskou prc.silou y dovodu financii.
Odporúčanie pre management
zvysit mzdy pre lepsiu motivaciu zamestnancov a zlepsit osobny pristup k ludom
Pozitíva firmy
Čisté prostredie,možnosť pracovať s najnovšiu technologiou, možnosť skoleni,jazykové kurzy, nemecké standardy
Negatíva firmy
Povrchne riesenie problémov, skuseni ľudia odchádzajú a firma s tym nic nerobi
Pozitíva firmy
Firemná kultúra, vzdelávanie zamestnancov formou školení, resp. e-learningu, služobný telefón, 13, 14. plat, sociálne príspevky, bezplatná doprava do zamestnania, nefinančné benefity (vitamínový balíček, balíček pre prvákov, ...)
Negatíva firmy
Častá práca počas sviatkov, veľký počet národov (čo vedie dosť často ku konfliktom), ...
Pozitíva firmy
Výplata načas , 13ty a 14ty plat . Rôzne akcie a darčeky pre zamestnancov .
Negatíva firmy
Chýba tam klíma a niektorý nadriadený si myslia že sme ovce , keď prejdú vrátnicou sú taký ľudia ako my . Veľa cudzincov , zle sa spolupracuje s cudzincami . Je tam rečová bariéra .
Odporúčanie pre management
Viac počúvať robotníkov a pomáhať im pri sklzoch v linkách . Rôzne školenia zamestnancov a nie len kurzy pre management.