I work 4 years in the Company and my conclusion is very positive. I have great experience and talent growth platform here. Outstanding and peple arround, always positive, thinking progressively. I like working here, because of this atmosphere
Complex structure, but I understand that
Career is not only pure results in figures, it’s biggest part of our life, be more human, less digital
Prijatelsky kolektiv, zaujimava praca.
Nie su.
Benefity a plat (ak vychytate dobreho manazera) Medzinarodni tim (seda zona, pozitivne aj negativne).
Medzinarodni tim - pokial vas manazer-cudzinec nepozna slovenske normy a zakony, moze sa stat ze vam zakaze chodit k lekarovi alebo vas nuti pracovat nadcasy bez nahrady. Preplacanie nadcasov je na mojom oddeleni zakazane ("je na tebe aby si si zobral len tolko prace, kolko zvladnes za pracovny cas" co by bolo logicke ak by bezny zamestnanec mal tu moznost). Po rozdeleni firmy (Kyndryl) extremny nedostatok ludi + casty freeze a neschopnost prijat novych ludi. Prekomplikovane a zbytocne procesy, pouzivanie zastaralych technologii na IT oddeleni! Pomaly az ziadny karierny rast. Flexi pracovny cas riadi manazer - ja musim pracovat od 9 do 5 bez moznosti flexibility. Pokial nemate teleworking zmluvu tak HO zavisi od manazera (takmer nemozne ju vybavit, lebo manazeri ziju v 90tych rokoch a aj po covide si myslia ze clovek z domu realne nevie robit).
Dobrý začiatočnícky plat, možnosť zlepšiť sa v angličtine, home office, príjemné pracovné prostredie, mladí a pohodovú kolegovia.
Návaly práce počas closingov, absencia bonusov a variabilných zložiek mzdy, miestami nezmyselná práca, ak nemáte čas študovať čo všetko je za tým, čo robíte.