Pozitíva firmy
Práca by bola v pohode, home Office,
Negatíva firmy
Ide vlastne o ukolovu prácu. Pracovné normy sú veľmi tvrdé a uplne nereálne nastavené ak ich chce človek zvládnuť musí prescasovst. Zaskolovaci proces sa snažia skrátiť na minimum. Od začiatku tlačia do výkonu, nezohľadňuju, že ste v adaptacnom a zaskolovacom procese. pavdepodobne preto, že majú vysokú fluktuaciu a potrebujú, aby človek nabehol na vysoký výkon. Je to moderné otrokárstvo. Je tam veľký tllak, ktorý sa dlhodobo nedá znášať. Najväčšiu šancu majú mladí a bezdetní ľudia lebo ti to ešte dokážu nejakú dobu vydržať.
Odporúčanie pre management
Znížiť fluktuaciu, rešpektovať adaptacny a zaskočení proces, nepovazovat človeka za robota.
Ďalšie recenzie firmy Johnson Controls
Pozitíva firmy
Výplata načas
Negatíva firmy
Žiadne zaučenie, žiadne pracovné prostriedky, ignorácia HR, nadriadeného. Ich moto je skôr nič ti nedáme a keď budeš úspešný a poriadny zamestnanec tak budeš potrestaný
Pozitíva firmy
ponuka benefitov, viacjazyčné prostredie, home-office, prezentácia firmy navonok, milí a príjemní kolegovia
Negatíva firmy
Zaškoľovací proces je nastavený nesmierne náročne: mať 7 hodín denne videohovory bol veľký náklad. Pracovná náplň, respektíve jej jazyková mutácia nekorešpondovala s tým, čo bolo napísané v zmluve. Polotoxické prostredie zaťažené obsedantným sledovaním metrík od prvých dní práce; protirečivé vyhlásenia od nadriadených; porovnávanie výkonnosti juniorov so zamestnancami s viacročnou praxou. Nejasná formulácia požiadaviek smerom k podriadeným. Spätná väzba distribuovaná na základe tajného kľúča tak, že zamestnanec nevie, od koho vlastne je. Pred nástupom určite odporúčam získať čo najviac informácií nie o spoločnosti, ale o oddelení, na ktorom sa chystáte pracovať.
Pozitíva firmy
Kedysi to bol top zamestnavatel. Dobra lokacia, pekna budova, zaujimave treningy
Negatíva firmy
Otrasny manazment, otrasny pristup k zamestnancom. Workload za dvoch plus praca za dvoch. A ako recognition dostanete presun vasej pozicie do Indie. Napriek tomu, ze vsetko ste ak tak museli robit za nich. Neodporucam ludom, ktori hladaju stabilnu pracu. Ak vsak chcete ziskat skusenosti a po roku odist, je to idealna firma ;)
Odporúčanie pre management
Nenechavat odist kvalitnych zamestnancov. Primerane ohodnotit skusenych a sikovnych zamestnancov miesto nezmyselnych vysokych referal bonusov na neschopnych absolventov a inych flakacov
Pozitíva firmy
velka spolocnost
Negatíva firmy
absolutny nezaujem o zamestnancov - kolkokrat si zamestnanci zelali mat koniec prac cas. o 15 jedina odpoved bola ze nie je mozne, neskor to uz zmenili..., Ano benefit na str. listky je super no musite hodit do odpornej jedalne - tiez uzasny benefit, pritom sa zamestnanci stale stazuju nato a zase spolocnost tomu vobec nevenuje pozornost.... Pozicie -senior junior a bohvieco, ale vsetci robite tu istu pracu ale mdzy mate ine! A velmi zalezi s kym chodite na kavicku ak chcete povysenie... Spolocnost nie je schopna udrzat si dobrych zamestnancov miesto toho nabera kohokolvek, nema ich ani kto poriadne zaucit a nikto sa novym nevenuje dostatocne, potom robia zavazne chyby... a to HR odelenie, to je tiez "uzasne"...
Pozitíva firmy
Benefity, flexibilný pracovný čas, lokalita, kolektív, akcie firemne, skolenia, home Office, fit centrum, pozitívny prístup k zamestnancov, možnosť rotácie do iných teamov, možnosť cestovania
Negatíva firmy
Nízky a pomaly nárast platu mimo projektov
Pozitíva firmy
Užitočné odborné tréningy
Negatíva firmy
Nedokáže správne motivovať a nebojuje o dobrých zamestnancov, ktorí radšej odídu; Takmer žiadna možnosť karierneho rastu
Pozitíva firmy
Flexibilta
Negatíva firmy
Peek obdobia
Pozitíva firmy
Neexistujú
Negatíva firmy
Povinné nascasy a nariadenia práca cez sviatky. Práca navyše za chýbajúcich ľudí bez príplatku. Neschopní nadriadeni
Odporúčanie pre management
Ohodnotiť kvalitných ludi
Pozitíva firmy
Dbajú na spokojnosť zamestnancov rôznymi akciami, teambuildingmi a príjemnou pracovnou atmosférou.
Negatíva firmy
Stereotypna práca za počítačom.
Pozitíva firmy
mzda, pitny rezim, ovocie, akcie pre zamestnancov, homeoffice
Negatíva firmy
tlaky, tlaky, tlaky, kolektiv oddelenia, pristup ci uz od nadriadenych, manazmentu alebo kolegov, nejasne a nepresne ulohy, ziadna metodika resp. metodicke oddelenie na odbornu pomoc
Odporúčanie pre management
nebrat ludi ako handry ale ludi
Pozitíva firmy
Bezny korporat, Dobry kolektiv
Negatíva firmy
Zaujem managementu o ludi
Pozitíva firmy
Silná, stabilná spoločnosť; platové ohodnotenie, benefity, časová flexibilita...
Negatíva firmy
Nakoľko je to veľká spoločnosť, je veľmi zdĺhavý schvaľovací proces...
Pozitíva firmy
Mladí, húževnatí kolektív, skvelé prostredie, časová flexibilita.
Negatíva firmy
Málo benefitov pre brigádnikov, resp. stážistov.
Pozitíva firmy
Benefity, mlady kolektiv, nova budova
Negatíva firmy
Canteen - povinnost vyuzitia casti straveniek, neschopnost udrzat si vykonnych zamestnancov