Veľa benefitov, výplata vždy včas, sociálna firma, možnosť kariérneho postupu, možnosť realizovania svojich nápadov, preplácanie nadčasov, rôzne pracovné úväzky.
Veľký tlak na pracovný výkon, veľké rozdiely v mzde (východ ako stále najnižšie mzdy), nedynamické riešenie problémov.
Zjednotiť mzdy minimálne čo sa týka obratovosti a výkonu filiálok bez ohľadu na to či sa jedná o filiálku na východe SK alebo v Bratislave. Opakované sťažnosti a problémy zamestnancov riešiť radikálnejšie k spokojnosti všetkých zúčastnených. Viac sa zamerať na komunikáciu zamestnanec verzus management.
Výplata
stále sa mení rozpis, len ľudí naháňajú, mali by sa prehodnotiť niektoré pozície či je tam správny človek a vie čo obnáša ta práca a hlavne slušné správanie či už nadriadených alebo kolegov.Takýmto prístup tam ľudí neudržia.Ak im nesadnete tak sa vás zbavia.
Plat
Zdieranie zamestnacov Procesy firmy nedôsledné Malo zamestnacov na smene Ak nechcete sa zdržať do kože s robotu ťahať domov ,tak neodporúčam túto firmu
Majú napísané že môže človek robiť aj na čiastočný úväzok preto som sa prihlásila lebo mám 3 ročne dieťa žeby som robila od nieakej 8 do 15-17 no na miesto toho aby mi dali normálnu prácu ma chceli zamästat ako upratovačku pre vsetko ešte aby som aj tovar dokladala a ešte aj na pokladni bola keďže lidl nemá upratovačku bolo by všetko na mne keby bolo zle upratané mala by som problém