Peniaze, benefity a kolegovia v time.
Prilis koncentrovane pozicie. Clovek tam robi vsetko za piatich ludi, no na nic vsak nema dost casu, aby sa to dalo spravit poriadne, kedze manazment nevie co vlastne chce a len experimentuje hala bala (vid ten fail ked znizili data na 100 MB). Hlavne generalny riaditel a riaditelia by uz mali odist, ziadna sebareflexia a maju prehnane sebavedomie. Ziju si v bubline mimo reality.
Dajte priestor inym ludom po viac ako 20 rokoch
Skvelý kolektív na správnej POS (pobočke).
Veľmi zlá atmosféra ktorá sa hrnie z centrály, poliak rozhoduje ako sa mu hodí, zmeny nie sú konzultované s predajcami ale len s vedením, ktorému je jedno ako vyzeráme na pobočkách. Kedysi som chodil do práce s úsmevom, teraz čakám kým bude snáď nový generálny a príde s normálnou zmenou.
Lokalita centrály.
Od čias odchodu jednoho pana z pozície CEO to upadá. Z dobrej zamesnaneckej atmosféry sa stal z firmy mlynček na mäso.
Dva roky dozadu sa vo firme oplatilo robiť kopec benefitov krásne finančne ohodnotenie
Zrušené všetky benefity Zníženie platov a väčšie nároky a tlaky Nesplniteľné a nereálne plány Nulová komunikácia a zavadzananie Nemožno si zobrať normálnu dovolenku lebo stále chýbajú ľudia a treba akurát tak chodiť zastupovať .
Vidia, ze veci nefunguju a tak kopec veci tohto roku zmenia. Praca pohodovym tempom, v porovnani so startupmi. Celkom jasne pracovne ciele. Nizsi manazment je priatelksy a napomocny.
Kopec byrokracie ak chcete nieco dosiahnut. Neidealne spolupraa medzi oddeleniami, musis ludi opakovane prosit o pomoc. Manazment vyssi ma dost nedoveri.