Lacne obedy.
SE medzi seba vpustili financneho zraloka. Odvtedy ide uroven manazovania smerom dolu. Stale horsie financne ohodnotenia starych zamestnancov znizovanim vyhod pre v kazdej dalsej PKZ, chaoticke riadenie zakaziek a prac, podpisovanie oboznameni s inter.predpismi, ktore sa k nikomu nedostanu ( iba samotne harky na podpisy max.s nadpisom). Obrovske prepieranie penazi na dostavbe MO34. Generalny riaditel ochotny klamat vsetkych zamestnancov len aby dal zarobit nenazrancom z EPH. Ani neviem, s cim dalej pokracovat. Treba to zazit.
Vazte si svojich robotnikov, lebo medzi nimi su aj taki, ktorych odchod odstavi vyrobu!
Pracovná doba, ale treba dávat pozor keď nadcasujete si to nevšimnú, ale keď odídete skôr vedia o tom hneď. HO , niekoľko super kolegov.
Vedenie firmy sa len tvári, že sa zaujíma o zamestnanca, ale realita je ina, nevyplnajte anonymny dotazník uškodite si len, a treba len pritakávať ako je všetko super vtedy máte pokoj a ste cool.
Aj keď to tam nie je také ako pred pár rokmi stále je to firma ktorá Vám ešte môže dať istotu. O čom to je spoznáte až keď sa necháte zlanáriť do súkromnej sféry. Tam Vás už žiadny zákonník práce nechráni.
V poslednej dobe začali zgrlošiť na zamestnancoch.
zvyšovanie kvalifikácie
Neustále zdôrazňovanie firmy že patrime k elite ale po finančnej stránke to pociťuje len firma a majiteľ ostatný dostavajú len sľuby, že niekedy bude lepšie
Nielen sľubovať ale aj plniť sľuby.