Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa Slovenské elektrárne

3 Hodnotilo 31 užívateľov
5x
6x
7x
5x
7x
31 užívateľov už hodnotilo
15% zamestnancov firmu odporúča
10% zamestnancov hodnotí firemnú perspektívu pozitívne
Kultúra a hodnoty
22x
Kariérne príležitosti
22x
Vedenie spoločnosti
22x
Rovnováha práca – osobný život
22x
Benefity
22x
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Už len kolektív

Negatíva firmy

Žiadna perspektíva, neustále šetrenie na zamestnancoch, nejasná budúcnosť

Odporúčanie pre management

Rešpektovanie zamestnancov, investovanie do zamestnancov, lepšia komunikácia, jasnejšia vízia do budúcnosti.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

1. Ludia so svetovymi skusenostami s pracou v energetickom sektore. 2. Vynikajuci mix vstupnych materialov (jadro, voda, uhlie) 3. Perspektiva v novych blokoch MO34, so zivotnostou min 60 rokov 4. Prepracovany system obstaravania

Negatíva firmy

Ziadne Teda jedno mierne (slabsia komunikacia HQ to zavody)

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

37,5 h pracovny tyzden, 5 dni dovolenky naviac, príspevok na stranvé a III. pilier

Negatíva firmy

neustále snahy vedenia šetriť na zamestnancoch

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

pravidelná výplata

Negatíva firmy

malé platy

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Už žiadne. Jaj zabudol som, vyrába elektrinu.

Negatíva firmy

Všetko. Management. Mzdová politika. Bezpečnosť.......

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

6 zmenná prevádzka, pohybliva pracovna doba, zabezpečnie školení,

Negatíva firmy

vedenie firmy, branie benefitov,

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Lacne obedy.

Negatíva firmy

SE medzi seba vpustili financneho zraloka. Odvtedy ide uroven manazovania smerom dolu. Stale horsie financne ohodnotenia starych zamestnancov znizovanim vyhod pre v kazdej dalsej PKZ, chaoticke riadenie zakaziek a prac, podpisovanie oboznameni s inter.predpismi, ktore sa k nikomu nedostanu ( iba samotne harky na podpisy max.s nadpisom). Obrovske prepieranie penazi na dostavbe MO34. Generalny riaditel ochotny klamat vsetkych zamestnancov len aby dal zarobit nenazrancom z EPH. Ani neviem, s cim dalej pokracovat. Treba to zazit.

Odporúčanie pre management

Vazte si svojich robotnikov, lebo medzi nimi su aj taki, ktorych odchod odstavi vyrobu!

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Šetrenie na nesprávnych miestach

Negatíva firmy

Pštrosí syndrom manažmentu generujúci nepodstatné byrokratické úlohy

Odporúčanie pre management

Odstupit

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

žiadne

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Dobre už bolo

Negatíva firmy

Keď finančný žralok zoberie firmu, firemné benefinty idú razantne dolu...

Odporúčanie pre management

Neberať skúsených ľudí za samozrejmosť a nespoliehať sa, že noví a omnoho lepšie platení zamestnanci ich dokážu zastúpiť... Vedie to k plynulému úpadku firmy a menežment sa správa ako žaba vo vode, ktorá sa postupne zohrieva k bodu varu... Zistia až neskôr, že radšej mali svojich starých zamestnancov motivovať. Celkovo by ušetrili násobne viac.