Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa Swiss Re

Pozitíva firmy

- niektore benefity

Negatíva firmy

- velmi obmedzena kariera pre slovenskych zamestnancov - slabe platove ohodnotenie aj v porovnani s inymi korporatmi posobiacimi na slovensku, v porovnani zo zahranicim prirodzene niekolkonasobne nizsie platy, rovnake pozicie sa otvaraju na nizsich urovniach - svajcarsky manazment casto sa sprava ku zamestnancom na slovensku ako k menej cennym ale rad ich vytazuje na 200 percent

Odporúčanie pre management

zacat ferovo ohodnocovat slovenskych zamestnancov a nebrzdit ich v kreativite a raste

Pozitíva firmy

Karierne prilezitosti, benefity.

Negatíva firmy

Realita na pracovisku je v porovnani s tym, co bolo prezentovane na pohovore diametralne odlisna.

Pozitíva firmy

-Flexibilný pracovný čas, -pekný office -Viacere pozicie su naozaj zaujimave, kreativne a maju added value

Negatíva firmy

-Zrušenie a zhorsenie viacerich benefitov -v niektorich timoch naozaj nízke platy ktoré nevedia byt konkurencieschopne, -z osobnej skúsenosti slabi slovenski manazeri, ak vychytate zahranicneho zvykne to byt lepsie, ale nemusi -ziaden trvaly HO, aj ked v zahranici to firma povoluje -slaba podpora od HR ak clovek potrebuje naozaj pomoct, ale to je asi v kazdom korporate -ziaden narok na paragraf navsteva u lekara pre "flexibilnu pracovnu dobu"

Pozitíva firmy

Prostredie, kultura, home office, ak mate stastie, slusni sefovia, ak mate smolu tak mikromanazment.

Negatíva firmy

Frustracia z toho, ze business sa chce rutit technologicky dopredu, ale neda peniaze na nove technologie a cas na ich implementaciu.

Pozitíva firmy

prijemni a inteligenti ludia, bonusy za dobry vykon, moznost vzdelavat sa, pekne priestory

Negatíva firmy

Benefity maju vzdy hacik, v praxi to funguje inak ako oficialne Mikromanazment, nadcasy a praca cez vikendy

Pozitíva firmy

* benefity * flexibilita * pozitivny pristup manazmentu * manazment veri podriadenym * sloboda * preplatenie nadcasov * vyuzivanie AJ na dennej baze

Negatíva firmy

* nevyhranene procesy, chybajuce manualy * nedostatok informacii pre vykonavanie prace * zastarane systemy a softvery * neustale zmeny v organizacii timov * implementovanie softveru, ktory vyzaduje vela manualnych zasahov, chyba automatizacia * chladne prostredie * zdielane prac. miesta

Pozitíva firmy

benefity, flexibilny pracovny cas, multikultura, zahranicne pracovne cesty

Negatíva firmy

chybajuce manualy, nekompetentnost vedenia, zdielane pracovne miesta

Pozitíva firmy

dobré platové ohodnotenie, výborné benefity, work-life balance, dostatok voľna pre rodinu a koníčky, empatický manažment, fajn kolektív, mne vyhovujúca firemná kultúra Pozitív je veľmi veľa, pre mňa je to najlepší zamestnávateľ, u akého som doposiaľ (za 15 r mojej pracovnej kariéry) pracovala

Pozitíva firmy

- Mlady kolektiv, vacsinou rozumny manazment - Dobra firemna kultura importovana zo Svajciarska, ziadne toxicke prostredie - rozumne benefity, flexibilny pracovny cas, home office, dostatocny budget na firemne akcie a teambuildingy - Vela moznosti na vzdelavanie, cestovanie

Negatíva firmy

- Pomaly narast platov a slabe naviazanie na vykon, HR strategia je o planovanej fluktuacii a nie o udrzani schopnych ludi - Byrokracia, rozhodovanie trva dlho a nikto nie je za nic zodpovedny - Velke rozdiely medzi oddeleniami co sa tyka pracovnej vytazenosti - Ziadna jedalen, v blizkosti len predrazene restauracie

Pozitíva firmy

Flexibilný čas, homeoffice, lokalita

Negatíva firmy

Neochota zaucania ( človek je hodeny do vody), chladné prostredie, veľa práce a nie najlepšie platenej.