Empiria vytvára sieť viac ako 1500 predajní so sanitou, obkladmi a dlažbami. Táto rodinná firma sa rozrástla na 10 veľkoobchodných pobočiek, sieť samoobslužných predajní a prevádzkuje aj 8 kúpeľňových štúdií, kde môžu Slováci stavať svoju Empiria kariéru od Bratislavy až po Košice. Sortiment tvoria len kvalitné a cenovo výhodné produkty od renomovaných výrobcov. Voľné pracovné miesta v Empiria obsadzujú len skúsení odborníci, ktorí dokážu poskytnúť ten najlepší servis.
Empiria kariéru stabilného partnera inštalatérov začala vytvárať v roku 1991 a jej sídlo sa nachádza v meste Piešťany. Na čele tejto rodinnej firmy stoja Pavol Maráček a Eva Maráčková. Počas svojej dlhoročnej práce Empiria zistila, že byť blízko k svojim zákazníkom sa oplatí. Vytvorila preto e-shop, kde si tovar môžu zákazníci objednať z domova a ušetriť tak množstvo svojho voľného času. Pomocou internetového obchodu zákazníci zistia dostupnosť tovaru. E-shop umožňuje aj vytvorenie cenovej ponuky a kontrolu priebehu zásielky. Klienti navštevujú online stránky spoločnosti Empiria hlavne kvôli aktuálnym novinkám zo sveta kúpeľní a výhodnými akciovým ponukám.
Máte technické myslenie a lojalita je Vašim druhým menom? V tom prípade Vás ponuka práce Empiria zaujme. Firma dáva šancu každému, kto je samostatný a vyzná sa v oblasti vody, plynu a kúrenia. A benefity pre Vás? S ponukou práce Empiria prichádzajú aj zamestnanecké výhody v podobe obedov priamo na prevádzke, zaučenie skúsenejšími kolegami, nadštandardne platených nadčasov alebo odmien za výkon.
V prípade že sa spoločnosti budete zdať dobrým kandidátom, pozve Vás na osobný pohovor, na ktorom by ste sa mali ukázať a o voľné pracovné miesta v Empiria zabojovať. Chyťte príležitosť za pačesy a vyberte si miesto, na ktorom vyrastie Vaša nová Empiria kariéra.
výplata načas
totálny chaos tovar chodí z pobočky na pobočku nevážia si zamestnancov
Milý a nápomocný kolektív, ak majú čas
- Pohovory sú zastarané a neprofesionálne - Slabá príprava zamestnanca pre danú pozíciu, žiadne odborné školenia okrem obchodných zástupcov dodávateľov firmy - Uvádzané mzdové podmienky na portáloch sú zavádzajúce. Reálna mzda sa pohybuje niekde na 70 - 80% a aj z toho je fixná zložka a osobné hodnotenie v pomere 80/20 - Žiadne zamestnanecké výhody - Nepreplácajú nadčasy aj keď boli nariadené spoločnosťou - Nespokojnosť zamestnancov spoločnosti
- Oslovte potenciálnych uchádzačov o pozíciu presnými a jasnými podmienkami o pracovnom mieste, - venujte pozornosť školeniam pre nových zamestnancov a zlepšite k nim prístup, zvýšite tým profeionalitu zamestnancov a spoločnosti - dajte marketing a indentitu firmy do rúk odborníkom
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilKto sme? Na trhu pôsobíme už viac ako 25 rokov. Zo svojej základne v Českej republike…
Kto sme? Predajná sieť CCC expanduje najrýchlejšie zo…
Kde nás nájdete? Centrála spoločnosti Henkel Slovensko…
Prečo byť s nami? „Naša vízia je ponúkať ľuďom široký sortiment bytového zariadenia s…