Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Výplata načas, 20% zamestnanecká zlava
Slabé vedenie, direktívny oblastný manažér, neprimerane finančne ohodnotenie v pomere k objemu prace, ambiciózne nastavené ciele.
Pre MRS som pracoval dokopy 5 rokov (4+1). Za 20 rokov mojej IT kariéry zatiaľ najlepší zamestnávateľ. Skvelý kolektív, podporujúce a kvalifikované vedenie, nadštandardné benefity, konkurencie schopné odmeňovanie. Špičkové priestory (office roka 2021). Zaujímavý produkt, dá sa veľa naučiť. Keď človek aktívne prejavuje záujem, je možnosť kariérneho posunu (tester->PO, BA; tester->dev; dev->ScM; …)
Nič mimoriadne, management aktívne rieši všetko čo nejde tak, ako je očakávané.
dobré finančné ohodnotenie, home-office, benefity,
nedocenenie dlhoročných skúsených zamestnancov, vedúce pozície - mladí neskúsení ľudia s vlastnými záujmami, kontrola žiadna, zamestnanec - číslo
Plat načas , stravne 8 eur denne , fajn plat
Povýšenecký prístup , možno zálezi od riaditeľa a pobočky.Bezdôvodné ukončenie prácovného pomeru v polovici dňa bez akéhokoľvek upozornenia len kvôli tomu že sa niektorým “nepáčite” .
Plat načas , stravne 8 eur denne , fajn plat
Povýšenecký prístup , možno zálezi od riaditeľa a pobočky.Bezdôvodné ukončenie prácovného pomeru v polovici dňa bez akéhokoľvek upozornenia len kvôli tomu že sa niektorým “nepáčite” .
Všetko
Neschopnosť 0 bodov
Nie sú.
Práca na úkol nad rámec zdravia. Vytvára sa tým pádom toxické pracovné prostredie.
Absolvovať psychologické vyšetrenie.
Žiadne
Všetko. Zlé vedenie, nemôžete si zarobiť, skončíte na antidepresívach, Po 26 odrobených rokoch som zistila, že Telekom, kalcentrum Košice, najhorší zamestnávateľ na trhu.
Vymeniť vedenie. Nastaviť spravodlivé odmeňovanie zamestnancov.
