Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Už dlho ziadne
Práca ako taká nieje zlá, čo je vo firme zle a od toho sa odvíja všetko ďalej, je vedenie. Komunikácia pod úrovň, vedenie komunikuje formou príkazov, zákazov, sankcií. Všetko čo tam získate, je len odpor k tomu, čo ste mohli mať radi. Odchod je pre mnohých najväčšou úľavou v živote. Prácu v tejto spoločnosti, by som neodporučila ani svojmu nepriateľovi.
ústretový vrcholový management
- zle nastavené jednotlivé procesy na obchodnom odd. , nemenné - obsadenie stredného manegementu, nevhodné - medziľudské vzťahy
- prehodnotiť pracovnú náplň, efektivitu práce obchodných zástupcov - prehodnotiť periodickú zmenu portfólia zákazníkov pre obchodníkov
- pracovný režim - dobré vzťahy na pracovisku (skvelý nadriadený) - benefity - príležitosť sa niečo naučiť
- nízky plat - žiadny kariérny posun - nepreplácané nadčasy (pohotovosť po prac. dobe) - vedenie firmy (sľuby, napätá atmosféra)
- neformálne pracovné prostredie - rôzne benefity (v období covid niektoré pozastavené bohužiaľ) - voľnosť a priateľská atmosféra na pracovisku - nadštandardné vybavenie (prac. pomôcky) - motivujúce finančné ohodnotenie - firemné podujatia
- postupne zvyšujúci sa tlak na zamestnancov - slabá organizácia ak ide o plnenie cieľov - občas slaba kolaborácia medzi zamestnancami
- asi zalezi od pobocky, v tej nasej je to fajn - super kolektiv, teambuildingy - pohodova atmosfrera - skolenia a pomoc od seniorskejsich kolegov - bonusovy system - ferove jednanie - vyssi nastupny plat ako u konkurencie - moznost HO
- zase zalezi od pobocky - iba 2 parkovacie miesta na celu pobocku v budove... ale to asi nevie ovplyvnit firma - rychle pracovne tempo, takze sa treba rychlo ucit nove veci a organizovat si vlastny cas
Nič
Strašné tlaky na zamestnanca, pomaly nemožnosť vziať si dovolenku, lekára a pod., berú Vás iba ako číslo, ktoré musí plniť nezmyselne vysoko nastavené plány, musíte sa pomaly klaňať klientovi, ktorý po Vás huláka. Často nefungovali systémy, potom si to odniesol zamestnanec, lebo na neho boli klienti nevrlí. To sa odzrkadľovalo aj na hodnotení zamestnanca klientmi. Keď bol klient nespokojný a zamestnanec za to nemohol dostal zlé hodnotenie od klienta a potom nedostal odmeny, bola zle hodnotená pobočka a na tohto zamestnanca pozerali ostatní zamestnanci ako na vraha. Najhorší zamestnávateľ akého som kedy mala.
nie su
neludsky pristup zo strany zamestnavatela, len vyuzit zamestnancov ako stroje za malo penazi. Okrem zamestnaneckej zlavy nie je nic co GATE ponuka zamestnancom, neberie ohlad na to aby sa tam ludia dobre citili alebo robili dobre meno. 100 % casu je zamestnanec pod dohladom, nema narok si sadnut a na chvilku oddychnut