Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
vyhovujúce riešenie s vedúcimi, stravné lístky, dobrý kolektív
ak vyhovuje mzda - tak žiadne
výplata na čas, stravné lístky, pokojné jednanie, dobrý kolektív na farme
smrad na farme-oblečenie a pod.
Nadriadený občas odmeraný, mzdový rast viditeľný, dobré jednanie
spĺňanie mnoho cieľov, skoro-nehôd a zlepšovákov a testy
dobrá reklama, kvalita produktov
Neváženie si zamestnancov, zneužívanie "obyčajných " predavačiek, ktoré sú oddané práci. celé dni sa snažia, robia pre firmu aj to posledné za hotovú almužnu, minimálnu mzdu, aj nad rámec svojho pracovného času, najmä pokial ide o vedúce predajni. Jednoducho sa riadi od stola, ak daná osoba v živote nerobila na predajni a o veci nevie poriadne ani tú teóriu, pričom prax je zvačša o niečom inom. Spamatajte sa COOP Jednota, Hanba Vám za Vaše zaobchádzanie s personálom. Na nešťastie, sme na Slovensku a vačšina zamestnancov nerieši, lebo je rada aj za tú almužnu. Poznám viacero predavačiek, aj bývalých kolegyň. Cˇasto sú to šikovné ženy, ktoré by v inom zamestnaní na rukách nosili.
Nová cesta do firmy od mesta
Špinavá škodlivá (hluk) namáhavá práca. Povinné príplatky sú u nich bonusy. Nástupný plat pod minimálnou mzdou. Chamtivosť .
zlá organizácia , každodenná neistota v pracovnom čase
- vždy ústretový prístup p. Riaditeľky, - ochotoný a nápomocný prístup priameho nadriadeného, - dobrý kolektív, - výplata vždy včas, - príjemné pracovné prostredie.
Pracovna doba
Nevazenie si cloveka-aj zamestnanca, aj klienta. Vela slubov, vysledok nula. Najdolezitejsie je vyryzovat co najviac.
Ryba smrdi od hlavy. V tomto pripade to plati na viac ako 100%.
Výplata načas, zamestnanecká zľava, sice malá a obmedzená, ale je
Veľmi nizke platové ohodnotenie, takmer žiadne benefity, obrovské nároky na zamestnanca, nasilu ponúkanie výrobkov zákazníkom, je to otravné a vyčerpávajúce
