Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Za dobu čo tu pracujem, tak možem hodnotiť, že firma si potrpí na benefity, dostáva sa ich tu naozaj hodne oproti iným zamestnávateľom. Platove je to tu lepší priemer, ale sťažovať si nemožem. Kolektív aj nadriadení sú fajn. Výplata je na účte vždy včas. Zmluvu mám na dobu neurčitú, takže super.
/
Vysoké normy, ktoré su nastavené tak aby sa človek nemal cas ist ani na malu potrebu. A nasledne potom nemusia zaplait. MF priplatok. Je tam pomali viac brigadnikou, ako stalich zamestnancov. Ktory ani nedokazu po slovensky sa dohovorit, a tym padom zas nebude MF pripl
Naša firma ma dobrý socialny system,dostavame rôzne benefity,máme športocý deň,večierok,13 plat rozdelený na 2krat,mikulášske balíčky.A hlavne,robí sa väčšinou na 1 zmenu,toto je najväčšia výhoda.
Kedysi sme celkom slušne zarábali,ale rokmi sa ostatné firmy dotiahli k nám a u nás platy stagnovali.Síce býva každoročná valorizácia,ale na dnešné zdražovanie je to málo.Keď príde nový zamestnanec,do roka má taký istý,ak nie váčší plat ako tí čo sú tam roky...
Ivovácie, portfólio, zamestnaci
Kopec manažérov,ktorí sedia na svojoch stoličkách a nemali by. Iba pár, ktorým sa dá povedať, že su mng. Zamestnaci majú viac vedomostí, ako oni sami
Dobry kolektiv na redakni
Velmi nizke platy.
Benefity spolocnosti
Ako sa hovori: "kto drzi hubu a krok" tak sa ma dobre. vlastny nazor si do firmy neneste. staci hrcek a pero. ak ukazete ze viete pocuvat a nebudete presadzovat svoje mozete postupit aj vyssie
chodte medzi svojich zamestnancov a zacnite ich pocuvat. tato firma to mala rozbehnute viac ako dobre. no bohuzial mat vlastny nazor sa neodporuca a prezije len ten kto pritakava manazerom a Nemecku
*Paci sa mi moja praca *O tyzden viac volna v statnej firme *Dokaze pomoct pestovatelom
*Prilis vela zbytocnych ludi, riaditelov, veducich, ktori iba preposielaju maily smerom dolu, kde sa to musi nakoniec riesit. *Nizky plat *Zle pracovne priestory *Nic moc obedy *Velke stresy, na vsetko Vam daju pol dna
Flexibilná pracovná doba
Firma naberá zamestnancov, aj keď pre nich nemá reálne prácu, po vyše dvoch mesiacoch od nástupu, stále nie sú prístupy do systémov, nezáujem zo strany vedenia s tým niečo robiť. Ľudia si sem chodia na osem hodín denne posedieť.
Vypracovať postupy na školenia nových zamestnancov.
