Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Pracovná atmosféra, prístup nadriadených, starostlivosť o zamestnancov.
Nepremyslene a unáhlené rozhodnutia, nedostatok pracovných síl na jednotlivých pozíciách tým pádom sú ľudia pod tlakom, platové podmienky, malo firemných benefitov, skoro žiadne.
Dobrý kolektiv, ústretový prístup, pohyblivá pracovná doba
Práca pre 3 ľudí na jedného. Nemožnosť kariérneho postupu.
Pohybliva pracovna doba, pristup sefov, zaujimava praca a prijemne pracovne prostredie
Zatial o ziadnych neviem, ale som tam len 2 mesiace
pravidelna vyplata, eventy
nizssie platy
veľmi dobrý pravidelný plat, ústretový nadriadeny , dobré pracovné podmienky
Čerpanie dovoleniek
Pekne prostredie
Ziadna komunikacia vedenia(ak aj nejaka je- bez efektu) Kumulovanie pracovnych pozicii za ucelom usetrit na mzdach Ziadna motivacia (ani odmenami, ani jednoduchym dakujem) Bez socialnych aktivit na udrziavanie dobrych vztahov na pracovisku
luxusne prostredie
rodinkarstvo, odbornost bokom, falos, manipulativnost, zle meno firmy
Este stale firma Rodinneho typu, vyplata chodi vcas,
Zastarale it systemy, vysoky pocet ludi na ustredi, kt sa drzia na svojich postoch len vdaka tomu, ze vedenie neinovuje procesy a systemy. Vedenie prebera metody inych vacsich spolocnosti, kt sa pri existujucich zastsralych metodach nedaju uplatnit. Najviac banku odrovnava prisne uverove riziko, kt pri konkurencnom prostredi a nariadeniach nbs nema sancu podunut medzi prvu patku bank na slovenskom trhu
Nič pozitívne som nenašiel
Pristup k ľudom je hrozný. Spravate sa k nim ako k dobytku a neviete ich ohodnotit. To čo Vy dávate je almužna. Môžete sa hanbiť. A niektorí Vaši vedúci pracovníci nevedia jednat s ľuďmi. To ako oni pristupujú k ľudom je arogancia.
Zamyslite sa nad tým čo robíte s ľuďmi.
