Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Dobrý plat a motivujúce odmeny, no žiaľ, často nedosiahnuteľné. Jednoduchá manuálna robota.
Nedosiahnuteľné ciele/rozpočet, striktní a premotivovaní vedúci/manažéri, ktorí hľadia len na čísla na tabuľke a predavačom neustále pripomínajú, ako je ich predaj pozadu. Zo strany vedenia je cítiť falošná pozitivita a motivácia. Na predajni nie je stolička pre predavačky, stojíte na nohách 8 - 12 hodín denne. Zvláštne podmienky pre zákaznícky servis, učia vás ako zákazníka hýčkať len za účelom predaju. Napriek tomu, že zákazník topánky spočiatku nechce, je dôležité, aby ste mu ich čo najšikovnejšie nanúkali. Absurdné pravidlá zákazníckeho servisu.
Prijemne nove prostredie. Dobry projekt.
Falos a nadradenost manazerov. Totalne neinformovanie timu zo strany nadriadenych. Vyhadzov celeho zohrateho timu bol lepsie ako vyhodit neschopnu manazerku. Ziadna moznost davat feedback na sefku a jej nasriadeny nema zaujem to riesit.
Transparentnost. Uprimnost. Informovanost. A teda urcite sa netvarit ze sa nedaju zvysit platy
ZMENIT CUKRAROV ZA CLOVEKA KTORY VIE CO MA ROBY ZO ZELEZOM
NAJHORSI ZAMESTNAVATEL V DETVE A AJOKOLY
DAJE KONECNE LUDOM SANCU A PRESTATE ROBYT RODINKARSTVO
FIRMA TRIGO ZO SIDLOM V DETVE SI NEVIE VAZIT PRACUJUCICH ALEN MAJSTROU KTORA SU VYUCENY CUKRARY A VEDIE VELKE GULOVE O TEJTO PRACI LUDIA SPAMETAJTE SA A VYKASLITE SA TAKU FIRMU KDE VLADNE RODINKARSTVO VAS LEN VYUZIVAJU NENI TO DOBRE ZAMESTNANIE TU SA LEN DO PROBLEMOU DOSTAVATE JE TO najhorsia spolocnost ktora existuje slubje plat a na koniec ket us pracujem ako zivnostnik horko tasko zarobym 5** € mesacne
NIKDY
nie je problém si zobrať dovolenku, s vedením sa dá dohodnúť, pohyblivá pracovná doba pre office menší kolektív (pre niekoho výhoda) získate skúsenosti z rôznych pozícií výrobky sú v dobrej kvalite vynovené kancelárske priestory
chaos, chaos, chaos... zmätočné rozhodnutia vedenia. ktoré si často navzájom odporujú a menia sa aj niekoľkokrát za deň; príliš málo zamestnancov; nízke platy; nulová možnosť kariérneho rastu, napriek tomu, čo sa uvádza v inzerátoch; obrovská fluktuácia!!!, laxný prístup k prijímaniu a vyhadzovaniu ľudí - v zmysle "každý je nahraditeľný"; v prípade, ak vedenie uzná, že už nie ste prínosom alebo ste už frustrovaní a nahnevaní, dostanete hodinovú výpoveď. To aby ste počas výpovednej doby nemohli škodiť. Bez ohľadu na odpracované roky alebo že vás nemá kto nahradiť; vyžadované nadpriemerné nasadenie od zamestnancov - aj10h denne, práca z domu po praconej dobe, vo výrobe kedysi denne aj 16h zmeny (síce po vzájomnej dohode). Telefonáty pravidelne aj počas dovolenky. premotivovanosť vedenia- nie je povolená ani objektívna kritika - stáva sa z vás "trávič studní", musíte byť stále pozitívne naladení a z každej výzvy prejavovať radosť; počas dovolenky vás nemá kto poriadne zastúpiť, takže po príchode vás čaká "výbuch", všade sú kamery (niekomu môže vadiť); pomýlený morálny kompas vedenia, silne ovplyvnený osobným "náboženským" nastavením majiteľa. firemné kurzy v agentúrach s pochybnou kvalitou a pozadím zanedbaný servis strojov. Vždy sa len opravuje pokazené.
Plat, väčšinou hodinová prestávka, zľavy na oblečenie ktoré však musíš uplatniť na jednom nákupe.
Moja prvá práca z ktorej mám reálne traumu. Nikto ťa skoro nič nezaučí takže si hneď sama/sám na pokladni a ani pomaly nevieš ako kódovať oblečenie. Vedúce len sedia, keď niečo od nich chceš sú ešte urazené, niektoré nevedia ani spočítať peniaze z kasy na konci zmeny takže si v práci skoro o 2 hodiny dlhšie lebo čakáš kým ich spočítajú. Chodia fajčiť cez pracovnú dobu, nepustia ťa ani na wc alebo pustia ale ohovoria. Ohováračky aj za to čo máš oblečené. Brigádnici musia ísť do práce aj chorí. Musíš si zapísať kedy chceš mať voľno na celý rok dopredu. Keď nie si kamoška s vedúcou pracuješ viac a máš aj kratšiu prestávku lebo musíš niekoho vždy zastupovať + musíš robiť za tie čo lezú do zadku vedúcim lebo tie nikto v práci nekontroluje. Musíš byť aj v sklade aj na pokladni aj sledovať či niekto niečo nekradne. Si pol hodinu pred zmenou v práci a vedúce si aj tak prídu 10 min pred zmenou. Na oblečení sú zlé cenovky takže sa ľudia stále sťažujú.
- ziadne
HR oddelenie teda People and Communication,neschopne rovnako tak team leader, kamaratstva a falos, neschopni ludia na vyssich poziciach, tlak mikro management, ziadne poriadne zaskolenie, o vyssom plate mozte len snivat , bonusy okren home officu skoda reci, celkova uroven zamestnancov a firmi ide dole vodou
Sú zanedbatelné prevažujú negatíva
Zlé pracovné podmienky , teplo , zlá kvalita materiálu , nedostatočné platové ohodnotenie . Práca len pribúda .
Kolektív
Zlé finančné ohodnotenie zamestnancov, nepomer vikendovej práce ku platu, skoro žiadne benefity.
