Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Bonusi ,pritomnostne bonusi
Ludia a hlavne menezeri a ich vykony cisla na tabuli
-struktura, presne stanovene pravidla, systematickost prace -
-nizke platove ohodnotenie v porovnani s ostatnymi firmami rovnakeho charakteru (automotive) priemer sa nachadza velmi nizko -velku cast mzdy tvori variabilna zlozka -ak nechce clovek stratit velku cast variabilnej zlozky mzdy, je motivovany "nenavstevovat lekara" pomocou klasickej priepustky,ale si tento cas nahradit formou nadcasov - 15-minutova tarifikacia pracovnej doby
Motivacne sutaze, vyplata vcas
Zakladka nic moc, tlak a tlak
Prijemne pracovné prodtredie. Starostlivosť o zamestnancov
príjemný kolektív, istý tabuľkový plat, ústretoví nadriadení pracovníci
nízky zárobok, žiadne výhody navyše, hlučnosť z diaľnice, psychicky a fyzicky náročná práca
len pre mna ze to mam blizko
viac moznosti pre ludi sa zamestnat
ELUMA Trans je stabilná, dynamická a rastúcu spoločnosť. Konateľ sa neustále snaží o upevnenie postavenia firmy na trhu a jej celkový rast. Robí tak pomocou pracovných teamov, ktoré priamo ale aj nepriamo podporuje. Odmeňovanie je na základe jasných, vopred dohodnutých podmienok a je závislé od pracovného výkonu .
Chýba nám nafukovací hrad v kancelárii :-D ... inak máme asi všetko, čo k výkonu práce potrebujeme ... + trošku zapracovať na sociálnych výhodách/benefitoch
