Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
- benefity ako narodeninové voľno, či 3 dni zdravotného voľna - školenie zamestnancov
- vedenie firmy vyvíjalo extrémny tlak na svojich zamestnancov - vedenie si zamestnancov nevážilo
Už žiadne
Všetko celý prístup
Spamätajte sa
Nič
Plat Pocet odprac. Hodin V zime rozcapene dvere do koran a zapnute kurenie ktore v predu absolutne necitit Jednanie ako s handrov Neprijemna oblastna veduca aj zamestnanci Falošnosť a vuyžívanie ludí Hrozna hudba dookola tá istá Nenormalne zle vypracovany rozpis Pravidlá neplatia na kazdeho
Obrovské pozitívum tejto firmy je kolegialita a, že sme všetci ako jedna veľká rodina. Neustála podpora zamestnávateľa a zamestnanca je takmer žiadúca v každej firme. Kto iný ako zamestnávateľ má ísť príkladom svojím zamestnancom. Pravidelné meetingy a školenia napomáhajú novým zručnostiam a znalostiam. Zamestnanci , ktorí majú čosi odpracované v tejto firme majú nárok na rekondičný pobyt, ktorý hradí Handtmann. Každé dva roky sa organizuje futbalový turnaj priamo v centrálnom meste vzniku Handtmannu. Každý rok sa uskutočňujú súkromné podujatia, či " párty ", alebo posedenia v reštauráciách. Každá firma dáva vianočné prémie, Handtmann ich dáva veľmi slušnou sumou pre každého zamestnanca. Počas leta, kedy je naozaj teplo handtmann poskytuje Iontové nápoje pre svojich zamestnancov, taktiež každú hodinu 10 minútovú prestávku, môžete sa ísť osprchovať, vyvetrať vonku a pod. Pravidelne sa robí kvalitný audit zvnútra ale aj priamo zvonku.
Najväčšou nevýhodou je pracovať v lete, keďže tam sú vriace pece s hliníkom do 800 °. Ale čo čakať v zlievarenskej firme. Nočné zmeny nie každému vyhovujú, sú tam 4 zmenky. Topánky s oceľovou špičkou sú nepohodlné, ale chránia vás proti úrazom.
Prostredie
Mohlo by sa menej šetrit a viac investovat do fabriky a zamestnancom a skladove zabespecenie materialov by sa mohlo doplnovat viac a netreba na to šetrit a mohlo by sa skvalitnit monterky a obuv bo su moc nekvalitne
Vianocny vecierok a Party pre celu rodinu a deti
Nekomunikacia so zamestnancami,praca aj cez sviatky...nadcasy a povine soboty