Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Dodržiava sa výplatný termín
Vo firme sa nedodržiava zákonník práce a v mnohých prípadoch ani základné ľudské práva.
Zamyslieť sa prečo toľko ľudí z tejto firmy odchádza....
Autobusová doprava priamo pred firmu.Velka možnosť uplatnenia nových zamestnancov.Prispevky na doplnkové dôchodkové poistenie.Strava vo firme.
Benevolentny prístup k riešeniu problémov chodu firmy.Velke zaťaženie pracovníkov kľúčových výrobných technológií.Velky počet zahraničných pracovníkov výroby.
Osobnejsi prístup priamo vo výrobe.Rozhodovanie od stola podľa grafu je mimoriadne neúčinné!!
pozitívum maximálne to že je to nenamáhavá práca miestami a vedúci prevádzky ktorý je úžasný ale čo z toho keď majiteľ je chu*aj
Zamestnávateľ neplatí na čas výplaty meškajú mesiac a stravné ? Zabudnite pol roka som nedostal stravenky, brigádnici robia často viac hodín ako zákon dovoľuje za mesiac 200 hodín, práca v nehumánnych podmienkach 35-40 stupňov a vlhko povinnosť nosiť 5centové hrubé farbiace trička s logom firmy, využívanie a zavádzanie od samého začiatku, nelegálny software, stroje niesu prispôsobené podmienkam priestorov ale samozrejme za to môže zamestnanec ako aj za ne ziskovosť firmy extrémne drahé vstupné 5€ za 5 minút, každý deň zvoní telefón kde od vás chcú prácu navyše ak to nespravíte hrozí vám vyhadzov a keďže ste na dohode lebo nechce platiť odvody chu*aj tak to musíte spraviť lebo na východe dostane prácu iba ten kto niekoho pozná ;)
Moje odporúčanie ? Neh sa majiteľ spamätá a neh si to hodí
Dobry kolektiv, benefity super vecierky
Maly plat a vela prace
Spoločenská zodpovednosť, pracovný čas, sebarealizácia
Niektorí zástupcovia vedenia majú zastaralé názory a spôsoby
Aktívna komunikácia so zamestnancami
Financne ohodnotenie je v regione na dosť dobrej úrovni
Neprofesionalny nadriadeny Kopa zbytočných investícií , ktoré by sa dali využiť pre zamestnancov
Prestat prat peniaze len pre seba a myslieť aj na zamestnancov
Skvelý prístup firmy, kvalitné vedenie, super kolektív
Nepravidelný dátum výplaty
Po zmene vedenia je v kolektíve učiteľov, ale i v spolupráci s rodičmi cítiť pokoj a vacsiu pozornosť voči im potrebám. zo strany vedenia je cítiť záujem o svojich zamestnancov, zlepšila sa komunikácia so zamestnancami a celková atmosféra v škole. Aj zo strany technicko-materialnej sú vidno výrazné pokroky oproti minulosti.
Bude trvať dlhšiu dobu vychytanie všetkých chýb minulého vedenia a ich náprava.
zamestnanecké benefity, výborný kolektív
pre mňa žiadne
žiadne
nízky plat, slabé pracovné podmienky, žiadne zamestnanecké benefity
