Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Takmer nič
Hrozná atmosféra, ponižovanie, smiešna mzda, zamestnanie cez agentúru,aby sa vyhýbať stravienkam, keď sa dostaneš na kmeňového tak alebo cez známosti, alebo ako láskavosť po dlhej dobe, nezmyselné normy... Vedúcich smeny nikto nekontroluje ako sa správajú k ľuďom tak si myslia že sú Bohovia a sú nespravodlivi a vulgárni.
Preverte si koho dávate na vedúcich, lebo zamestnanci odchádzajú kvôli atmosfére na hali - najmä na kontroli kvality - pod úroveň
Kolegovia, :-) ....a ze sa da dohodnut. Moznost vzdelavania
Kampane, kde sa nikto nepyta ci to chcete robit...a nie kazdy jev pohode stym, ze prichadza do styku napr.s krvou.
Páči sa mi prístup k zamestnancom,pochopenie,pomoc, rodinná firma
Bez negatív
Na firme sa mi páči to, že nemusíme robiť žiadne zbytočne nadčasy, ktoré sa niekde ani neplatia. A tak isto, že máme slobodnú vôľu si striedať smeny medzi kolegovcami bez toho, aby o tom kompetentný vedeli a riešili, kto koľko a kedy odrobil. My vieme kto, kedy a koľko odrobil.
Na firme sa mi nepáči to, že dovolenku si môžem vybrať raz do roka a to iba na dva týždne, lebo je asi problém zohnať človeka, ktorý by nás zastupoval, respektívne ak chceme dovolenku tak toho zastupujúceho človeka si musíme najprv sami priviezť, aby sme tú dovolenku mohli mať.
Prehodnotiť a preriešiť ako by sa dali riešiť aj naše dovolenky počas celého roka a nie, len počas letných prázdnin.
Kolegyne kolektív
Pracovná politika nadčasy nezmyselné príkazy
Ľahká práca, preplácanie nadčasov, výplata chodí načas
Je to veľká spoločnosť, pracuje v nej aj kopec ľudí z miest ako Prešov, Michalovce, Trebišov, Humenné, Bardejov, Rožňava, Spišská Nová Ves a tiež z okolitých dedín. Títo ľudia majú dosť zvláštne spôsoby, sú ochotní si za pár eur nechať aj koleno prevŕtať. Spôsob „ísť aj cez mŕtvoly“ im je jednoducho vlastný. Chápem, že tam u nich sa žije ťažko, ale pozerať sa na to ako denno denne donášajú, pletkujú a vytvárajú zlé vzťahy, len aby si polepšili o pár eur je jednoducho veľmi demotivujúce.
Dedinskí manažéri, všetci chcete len brať peniažky, ale riešiť problémy, tak to nie. Väčšina senior level pracovníkov je z vás rokmi zdeprimovaná. Ste k ničomu ...