Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Prístup vedúcich k zamestnancom.
Nie sú.
Funguju vnutorne predpisy Silna firma Plat na čas bez omeškania
Veľka firma v ktorej sa veci hybu veľmi ťažko voči zamestnancom Stravovanie uplne zle Cele zle skušaju čo človek dokaže
Vyplaty nacas
Naš VOD člověk ktorý má charakter
Malo zaplatená práca, obmedzenie nadčasov, ranné otváranie pre personál, Kaufland zákony...
Nie som v práci hladná
Nízke platové ohodnotenie, fizicky veľká záťaž pre ženy, žiadne odmeny počas roka
Zaujímavá práca
Zlý prístup od vedenia k zamestnancom, slabá disciplína zo strany zamestnancov k vedeniu, častá neochota ku zákazníkom.
na čerpacích staniciach pracujú ľudia ktorí nie sú zamestnancami Slovnaftu priamo ale zamestnávajú ich súkromníci , nebolo by na tom nič zlé keby sa peniaze ktoré Slovnaft dáva na výplaty zamestnancom a odmeny aj dostali do rúk ľudom ktorý tam pracujú a keby si aj skontrolovali koľko vlastne skutočne na CS pracuje - pracovníci nestíhajú ak by to vlastne niekoho interesovalo
kontrolovať súkromníkov koľko skutočne ľudí pracuje na CS ( napríklad teta ktorá je asi niekoho kamoškou ale nikdy ju tam nikto nevidel a neobslúžila nikdy nikoho ) ak na CS sú dve pokladne a dve pupárky tak by mali obsluhovať obe aby boli zákazníci spokojný - ale nie my musíme preberať niekedy aj 4 palety tovaru to sa za 10 minút nedá, upratovať záchody, dokladať tovar, piecť hotdogy , doplňať kávovar , robiť dialničné známky a prečo vlastne aspoň tie kávovary nie sú na mince a karty - veď keď príde viac ľudí najprv stoja v rade na kávy a potom v rade na pokladni , máloktorý zákazník si pamätá akú vlastne kávu stlačil a tí šikovnejší si vymyslia spôsob ako zaplatiť lacnejšiu alebo len 1 aj keď stlačil dve a o príchutiach ani nehovorím veď stačí povedať late a aké to už je jedno veď my sme tam na to aby sme sa to pýtali a zisťovali ( denne mi prejde cez pokladňu aj 300 ľudí) meníte CS na rýchle občerstvenie - tak pridajte aj zamestnancov aby zákazník odchádzal spokojný a nie nahnevaný že chcel zaplatiť iba benzín a musel stáť v rade 15minút kým my urobíme hotdogy a naúčtujeme kávy a koláče
Praca v kludnom prostredí
Biedne finančné ohodnotenie a s tym sa spaja aj vekový priemer zamestnancov vo vyrobe cca 55rokov ved za chvilku tam budu uz len dôchodcovia pretože mladý ľudia za minimálnu mzdu robiť nepôjdu
Ja som spoko..som sama sebe pánom svojho času
Žiadne.. akurát by mohli byt vyhodnotenia za naj obchodmíkov all inclusive dovolenky ako to má konkurencia napr axa
Bohatý sociálny program
žiadne
