Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Zo začiatku boli milí, pokiaľ som chodila do práce denno-denne. Keď do toho prišli ďalšie povinnosti, začali problémy.
Predajňa od cigaretového dymu, špinavá, nedostatočná hygiena pri výrobe zo strany výrobcu, neľudský prístup k zamestnancom, nevyplácajú brigádnikov, nevykonávajú žiadne papierovačky, vzorky ani nič podobné, v prípade, keby prišla kontrola, davaju malé dávky, neblokuju do pokladne. Treba si dať na nich pozor! Neodporúčam nikomu.
Plat
Podnikova kultura, chybajuce procesy, nedodrziavanie existujucich procesov, manazment..
-Férovosť -Spoľahlivosť -Podpora -Mzda vždy v čas -Čistota -Tolerancia -Vždy pozitívny prístup pri riešení problémov
-Určite budú, no zatiaľ som sa s nimi nestretol
firemné akcie, 13. plat
zlé pracovné podmienky, nadmerná fyzická a niekedy aj psychická záťaž na zamestnancov, v lete hrozné teplo na pracovisku
Firemné benefity, work-life balance, moderné technológie - inovácie, možnosť spolupracovať s ostatnými techn firmami a novými tenchnológiami.
Netransparentná komunikácia.
Zvýšiť transparentnosť komunikácie.
Nič pozitívne som v tejto firme resp. penzióne nenašla, bohužiaľ.
Nepríjemný personál resp. zamestnanci. Šéf úplne zle. Vôbec nedbali na dodržiavanie hygieny a správanie sa personálu ku zákazníkom totálne neprofesionálne. To že človek pochádza z Bratislavy ho nerobí o nič lepším ako "obyčajních sedlákov".
Môj názor je nasledovný, buď treba prehodnotiť všetky pre a proti. Ak to aj naďalej prevádzkovateľ chce robiť mal by to robiť s radosťou, chuťou a malo by sa mu chcieť. Ak ho to nijako nenapĺňa nevidím dôvod ničiť druhým ľuďom život.