Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
žiadne
- nízke platové ohodnotenie (inak v ponuke ako reálne v zmluve) - žiadne odbory - firma si neváži zamestnanca - zamestnanec je len súčiastka / číslo / štatistika - žiaden teambuilding - nič čo by zo strany firmy viedlo k rozvoju zamestnanca - žiadne firemné benefity - štandardne nepodporuje homeoffice pre “bežných” zamestnancov - žiadna zľava na marketingové produkty s logom firmy - notebook a firemný telefón na súkromné účely nehrozí - vnímané zo strany firmy ako porušenie zmluvy - firme ide IBA o zisk, NIČ VIAC! - názor rádového zamestnanca je nevypočutý, nezáujem zo strany firmy ba dokonca môže ohroziť zamestnanca
Dobrý začiatočnícky plat, možnosť zlepšiť sa v angličtine, home office, príjemné pracovné prostredie, mladí a pohodovú kolegovia.
Návaly práce počas closingov, absencia bonusov a variabilných zložiek mzdy, miestami nezmyselná práca, ak nemáte čas študovať čo všetko je za tým, čo robíte.
Žiadne
Veľmi veľa... Hlavne, že po mne chceli vrátiť peniaze, ktoré som si právom zaslúžila a zarobila..
Pracovné prostredie,vybavenie nové linky, zaujímavá práca.
Nespokojný dlhoročný zamestnanci, ktorí sa boja nových zamestnancov. Ak hľadáte prácu na dva dni ste na správnej adrese. Viac tam nevydržíte ani keby ste strašne moc chceli.
Pravidelná výplata, Hodnota výplaty nestojí za to
Je ich toľko že sa tu naozaj neoplatí pracovat
Ziadne
Všetko, komunikácia nervy pri práci kolektív vystresovany večne v strehu co sa zase stane kto príde co sa zas nebude páčiť. Komunikácia s nadriadeným z ich strany aj vulgarizmy. Toto všetko sa prenáša na ľudí na predajniach od regionálnej a vedúcich.
-Flexibilný pracovný čas, -pekný office -Viacere pozicie su naozaj zaujimave, kreativne a maju added value
-Zrušenie a zhorsenie viacerich benefitov -v niektorich timoch naozaj nízke platy ktoré nevedia byt konkurencieschopne, -z osobnej skúsenosti slabi slovenski manazeri, ak vychytate zahranicneho zvykne to byt lepsie, ale nemusi -ziaden trvaly HO, aj ked v zahranici to firma povoluje -slaba podpora od HR ak clovek potrebuje naozaj pomoct, ale to je asi v kazdom korporate -ziaden narok na paragraf navsteva u lekara pre "flexibilnu pracovnu dobu"
- výplata načas, zdravotný balíček, dobrí kolegovia
- nekompetentný manažment, na riadiacich pozíciách sú ľudia, ktorí vôbec nevedia viesť tím, prípadne nejavia žiadny záujem o to, čo sa v tíme deje - práca s nefunkčnými programami, ktoré majú neustále výpadky - neúmerne veľa práce a dlhodobé preťažovanie zamestnancov
mzda načas, 5 dní dovolenky navyše, príspevok na DDS
