Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa Kaufland

3 Hodnotilo 165 užívateľov
44x
25x
39x
24x
30x
165 užívateľov už hodnotilo
42% zamestnancov firmu odporúča
42% zamestnancov hodnotí firemnú perspektívu pozitívne
Kultúra a hodnoty
78x
Kariérne príležitosti
81x
Vedenie spoločnosti
79x
Rovnováha práca – osobný život
81x
Benefity
80x
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

Kaufland - 08.02.2019

Pochvala

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Chcem pochváliť ľudský prístup každého jedného vedúceho.

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Flexibilita.

Negatíva firmy

Vysoká fyzicka narocnost na pracovnikov.

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Výplata mzdy na čas Dobre firemné benefeti

Negatíva firmy

Žiadne

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Lean management v istých oblastiach, procesoch.

Negatíva firmy

Win - win vo vyjednávacích taktikách asi nie je kredo spolocnosti. Pretláčanie podivných vyrobkov na top pozície. Silovy marketing. Malo personálu v predajňach. A tak ďalej...

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Kompetentni zamestnanci, poskytuje rozne skolenia, zamestmanci su zapajani do zivota firmy

Negatíva firmy

Chyba vlastna jedalen

Pozitíva firmy

pravidelnost vyplaty ,odmeny

Negatíva firmy

politika Kuaflandu o prijmani zamestnancov prines svoju rodinu je velmi zla ,zamestnanec ktory pride normalne cez pohovor a je prijaty sa stretava na pracovisku s nevrazivostou od ostatnych zamestanncov,sikanou,zneuzivanim ,ponizovanim a da sa povedat verejne vyslovene na pracovisku vystveme ta odtialto,velmi smutne a velmi zla reklama pre Kaufland

Kaufland - 20.01.2019

Kaufland

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Napreduje, má zisky

Negatíva firmy

Zle vedenie zamerané na hodinový výkon, jeden človek musí robiť na troch oddeleniach sám, zrušili trinásty plat, zaviedli nepravidelnú pracovnú dobu, platy vedúcich sú niekolko násobne vyššie ako platy zamestnancov. Na jednoho zamestnanca pripadá viac ako 6 manažérov.

Odporúčanie pre management

Vrátiť letnú a zimnú gratifikaciu. Zamerať sa na plán tržieb, nie hodinový výkon. Šetrí sa ľuďmi aby bol hodinový výkon, pričom s dvoma ľuďmi na predajni nedokážeme udržať úroveň predajne pre spokojnosť zákazníka.

Kaufland - 18.01.2019

hodnotenie

Bývalý zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

ma velmi dobry pristup k zamestnancom

Negatíva firmy

vzdy sa da vylepsovat v roznych smeroch

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Pozitíva? .... Plat, vernostna dovolenka.

Negatíva firmy

Nadradenosť podradenost

Kaufland - 07.01.2019

Skvelé

Súčasný zamestnanec Pred 6 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Motivácia a nové poznatky

Negatíva firmy

Niekedy nedostatok pracovnej sili