Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľa Kaufland

Pozitíva firmy

Mzda na čas

Negatíva firmy

Firma má málo zamestnancov , slečna ktorá má na starosti vykladanie mopra až príliš často zaskakuje za vedúceho dňa. Na starosti má kompletne celý obchod od preberania kamiónov , po vykladanie tovaru / pulty , zeleninu ,vizuál , zľavy a podobne . Po záverečnej ostáva ešte minimálne dve hodiny, pretože traja zamestnanci nemajú šancu na poobednej poriešiť celý obchod , ráno samozrejme príde riaditeľ a fotí do skupiny čo všetko je nedokončené. Veľmi zlý prístup .

Pozitíva firmy

Top zamestnávateľ, ľudský prístup, platové podmienky, ferovost

Pozitíva firmy

Pravidelná výplata,načas aj lístky.

Negatíva firmy

Pracujem vo filiálka 6-ty rok,začínala som na pekárni,potom domovka,pekáreň, pulty.Ani by mi nevadilo to prehadzovanie,ale mäso -pult,to už je vrchol- naťahovať sa s päť kilovými balíkmi mäsa cez pult,myslím ,že to chce Schwarzeneggera a nie ženské ruky a to ešte treba rozobrať 2-tonovú paletu aj dve,a nadriadený na to,že sa mám poďakovať kolegom, pretože sú na dovolenkách,tak moment ja som šéf alebo on,myslím,že za optimálny chod prevádzky(myslím tým nepobehovať ako splašená sliepka od syrov ku klobáska a medzitým ešte rýchlo obieliť pár Nitranov zhodiť ich do stroja,nech sa krájajú a samozrejme moje pobehovanie je doprevádzané krikom zákazníkov dožadujúcich sa obsluhy.Asi by sme sa mali doma naklonovať,lebo niekedy je to pracovné tempo na hrane,pardon aspoň 4-krát do týždňa a cez sociálku aj 7-krát.Proste je to už neúnosné.Mali by začať investovať do počtu zamestnancov,lebo si myslím, že spokojný zamestnanec, ktorý sa nenaháňa hore dole urobí efektívnejšiu prácu a aj zákazníci by to ocenili,lebo už vypadáme ako stroje.

Pozitíva firmy

prístup k zamestnancom, výber benefitov, firemná kultúra

Negatíva firmy

nič

Pozitíva firmy

Plat načas

Negatíva firmy

Nerovnomerný prístup k zamestnancom. Kontretny prípad, keď prišla nová zamestnankyňa a po troch mesiacoch nebola schopná sa zaradiť do chodu prace a všetci ostatní jej museli pomáhať. Ináč boli oni tí zlí čo nevedia čo znamená PPO. Alebo v mojom prípade brigádnik, ktorý pracuje nadramec možnosti, berie všetky smeny ktoré môže. Keď mu zavolajú hneď pribehne a ako vďaku má to, že sa na neho vybúri vedúca pretože má zlý deň a niekto niečo nespravil tak samozrejme si to musí odžrať brigádnik. Ak sa tento prístup na našej filiálke nezmení bude to mať nepeknú dohru nie len pre túto filiálku.

Odporúčanie pre management

Spravte námatkovo kontroly na vedúcich a zistite na vlastnej koži ako sa skutočne správajú k zamestnancom. Aký pristupujú k prerozdelení prace medzi zamestnancami.

Pozitíva firmy

Len plat načas.

Negatíva firmy

Nerovnomerne zaobchádzanie so zamestnancami. Na jedných veľa naložené na druhých pohoda, klidek, tabaček... Vrátiť zamestnancov podľa oddelení a brigadnikov brat len na upratovanie, lebo tovar vykladajú kade tade. Celý systém sa zmenil k horšiemu. Zamestnanec si vyberie paletu ktorú bude vykladať ale len po určitú časť a potom to nechá na predajni lebo on alkohol nevie alebo je tam tovar ťažšej váhovej kategórie...

Pozitíva firmy

plat asi najviac z obchodných reťazcov, výplata na čas, zlavy u určitých partnerov, stránka pre zamestnancov na štýl zlavomatu, zamestnanecká zľavová karta a dovolím si tvrdiť že je to stabilná práca skrátka kym neurobíte kolosálny prúser tak máte prácu istú.

Negatíva firmy

V kauflande pracujem už takmer tri roky. (Jedna z Bratislavských filiálok) Pred tým som pracovala brigádne asi 3 roky počas strednej školy v Nitre. Ked som nastúpila každý mal svoju pozíciu a vedel čo má robiť. Neskor zrušili pozície a od vtedy to ide len do péčka. Zamestnanci su demotivovaný znechutený prídete do robty neviete čo máte skorej neviete kam vás pošlu. napr konkrétne moj prípad je ten, že robím všetko ked treba vykladať vykladám ked treba na pult robím pulťáčku, po novom zaskakujem na balenom mese ked má kolega volno lebo trvadia že nemožeme prímať ludí lebo sa šetria hodiny. neplatí jeden meter na všetkých niekto može šetko a vy makate ako šrob ani uznanie ani finančný bonus dostane ho presne ten čo nechodí do práce a robí iba domovku. (tak to funguje v rači ale to je chyba riaditela) a čo sa týka karierneho rastu ? 0. . su tam ludia ktorý su tam 10 rokov ovládaju svoju pprácu od zadu od predu a oni spravili z VST na VO kolygynu ktorá má málo nad 20 behom asi pol roka, lebo si rozumie z riaditelom. pritom začínala vtedy kedy ja vykladala yogurty. Akože celé zle komunikácia na bode mrazu riaditel hovorí veducemu s baleneho mesa že mi má plánovať viac smien s pritom sa ma ani nespýta na názor skrátka o vás bez vás. Hovorila som riaditelovi že to nieje práca pre ženu je tam zima tie bedne su ťažké nevládzem snimi paleta o meter vyžšia ako ja no skrátka celé zle. A najhoršie čo mi vadí ? že začínam mať pocit že som jední zamestnanec ktorý je keždý den niekde inde iný chodia napr na pulty streidať prestávky to beriem ako pomoc ok. ale ja ? nejaky pulťák je PN tak mne saju týžden riedne smeny na pultoch. NIKOMU TOTO NEROBIA IBA MNE. takže moj názor je taký takto sa chovaju ku mne urobte si sami názor. Ja sa chstám dať výpoved už bolo toho dosť pre mna. Ale tú prácu mám rada pokial by sa zmenilo vedenie kde by zo zamestnancami normálne komunikovli a bolo by tolko zamestnancov ako by byť malo rada sa vrátim.

Pozitíva firmy

Starajú sa o zamestnancov

Negatíva firmy

Veľmi zle a hlavne kolektív až do plaču

Pozitíva firmy

Kolektiv, pracovny čas, ustretovost, vesela atmosfera

Negatíva firmy

Skeny, storna ktore nam kontroluju

Pozitíva firmy

Výplata je načas nemešká

Negatíva firmy

Postupne všetko sa kazí čím ďalej tým horšie