vyššia mzda možnosť dohody benefity
Chcú sa zbaviť zamestnancov, ale nie výpoveďou z ich strany. Urobia všetko preto, aby ste ju dali sami. Správanie nadriadených ”k obyčajným “ predavačkám. Nikdy neviete či v daný deň vlastne pracujete, alebo nie. Niekedy ani nedajú vedieť. Zmena plánov práce je to ako “hobby” prerábajú ako na bežiacom páse. Predavačky sú ako handry, ale predsa máš za to zaplatené. Nevieš čo skôr či piecť alebo blokovať. Najlepšie robiť to súčasne. Ak si plánuješ zničiť zdravie tak šup, o pár rokov je chrbtica v pr…. Ženy majú dvíhať max 15 kg, ale banány sa samé nepreskladajú. A bonus to čo platilo včera dnes už neplatí. A čo platí dnes zajtra je už minulosťou. Odporúčam si prehodnotiť pre a proti a preto som rozhodnutá tiež odísť.
Pracovala som v lidli 3 roky. Ako zaciatky boli tazke tak ako v kazdej novej praci. Pracovala som na predajni v Prievidzi je tam super kolektiv. Velmi dobre sa mi tam robilo lenze bohuzial z osobnych dovodov som musela odist. Velky vyber benefitov, vecierky, vitaminovy balicek.
Malo ludi na smene , riadia sa vykonom, a aby sme vsetcia robili vsetko. Keby bolo viac ludi na smene predajna by vyzerala inak. Zaucanie bolo take ze ma hodili tak povediac do vody. Ako novacikovy sa mi nevenovali dostatocne.
Plat
Jediné pozitívum ktoré táto firma má je plat-aj ked ich bilboardy-preplatená každá minúta nie je pravda-vždy sa vám budú snažit vaše nadčasy skresat volnom.stále rozmýšlam nad tým kto môže označit Lidl ako najzamestnávatej.Neustály stres,tlačenie iba na čísla-výkon-neustály problém z nedostatkom zamestnancov.Ranná smena-prinajlepšom od 5:30-ale skončenie až ked sa všetko vyloži,uprace.Nepáči sa vám-nadriadený si s vami už ,, spravia poriadky,,.Poobedná -to isté-tu nečakajte žiadne 8hodinové smeny..Kontroly od regionálnych manažérov a vyššich-ktorý aj tak nič neriešia-iba čo je zle-že ste na smene piaty?-nevadí- to nikomu nevadí-piect,blokovat,dokladat,upratovat.
Stabilita, niekoľkokrát do mesiaca zdravé raňajky, ovocie, orechy a džús, plat vždy príde načas
je to fyzicky náročná práca, zamestnáš sa ako pokladník, ale nakoniec budeš robiť všetko. najhoršie je dokladanie tovaru. maximálny hmotnostný limit za zmenu je 6 ton. vedúci môže na vás kričať, najmä ak prišla kontrola. Už mlčím o tom, že za deň dostanete 50 hlúpych otázok od zakaznikov.
Zabezpečenie oblečenie zamestnancom
Ženy musia častokrát zdvíhať veci ťažšie ako 20kg, náhle vás pošlú domov a potom vám chýbajú hodiny, manažéri nám podali informácie o preplatkoch za august a následne nám neboli vyplatené, pretože sme nespĺňali podmienky a pritom vám povedia, že sú pre všetkých…Nehvoriac o tom, že sa prezentuje ako prosperujúce firma, ale v skutočnosti vidíte pravdu….
- na to že je to "len" práca v obchode tak veľmi dobre platená a to je asi tak jediné pozitívum, keby LIDL neplatil tak dobre tak ako zamestnávateľ by zaostával za ostatnými nemenovanými obchodmi s ktorými mám skúsenosť tiež - stabilný zamestnávateľ, práca je istá - zvyšovanie platov po určitom čase - moderná výbava - na pracovnom pohovore vás dopredu upozornia do čoho idete (sústredenie firmy hlavne na čísla a výkon)
v prvom rade, chcem túto recenziu zachovať ako anonymnú, preto nebudem poskytovať info o sebe ani o konkrétnej prevádzke kde som pracoval, ale budem hovoriť vo všeobecnosti - ten dobrý plat si odmakáte - nadčasy samozrejmosť, neodporúčam ľuďom s rodinami, 9-12 hodín minimálne 3-4 krát do týždňa, víkendy ani nehovorím - vykladanie tovaru - chcú po vás hneď aby ste všetko vedeli a rýchlo ale zároveň aj pekne (to sa väčšinou nedá, takže budete stále kritizovaní, buď niečo spravíte pekne ale pomaly alebo rýchlo ale zas budú mať problém že to nie je pekne, proste neustály nátlak, stres, nervy, ponáhľanie sa, chaos) - neocenia vašu snahu, čo je veľmi demotivujúce, snažíte sa ako viete a aj tak vás z**bú a budú vás naháňať, čoho výsledkom je že sa na to proste postupom času vykašlete keď vašu snahu nikto nevidí, čo má za následok zase viac kritiky/nátlaku/mikromanažmentu - pokladňa - treba sa učiť kódy, dá sa blokovať aj bez kódov ale zase, chcú po vás maximálny výkon a rýchlosť takže očakávajú že sa naučíte kódy na pečivo/zeleninu atď aby ste to nehľadali ale hneď blokovali - toto je individuálne - ale pracovný kolektív - ohováranie, porovnávanie kto pracuje viac a kto menej, výsledkom čoho je nezmyselné napätie medzi kolegami kvôli tomu, to napätie medzi kolegami a stres sú cítiť vo vzduchu - riaditelia neustále tlačia na manažment, ktorý potom musí tlačiť na zamestnancov
- skúste sa k zamestnancom a manažérom predajní správať aspoň trochu ako k ľuďom - netreba nutne znižovať produktivitu/výkon ale vrelo by som odporučil preškoliť vedúcich pracovníkov a manažérov predajní v oblasti zvládania stresu a motivácie pracovníkov (učiť ich ako byť viac ľudské, oceniť snahu aj keď nie vždy všetko ide podľa plánu, poradiť, nie zdrbať ľudí atď.) - stres a napätie vytvára veľmi demotivujúce pracovné prostredie a ja sa vôbec nedivím že toľko ľudí ako rýchlo prídu tak aj odídu - treba s tým niečo spraviť a udržíte si tak viac ľudí dlhodobo
Jedine asi tak plat.
Začal som hneď po skončení strednej školy ale keďže som mal skusenosti iba s pracou za pokladnou tak som myslel ze bude pre nich lahsie ma dat za pokladnu ale nie, nemam/nemal som skusenosti s vykladanim tovaru, vsetci vas len nahanaju co najrychlejsie vykladat tovar lenže ked som nevedel kde to je tak samozrejme som dostal zj***
Starostlivosť o zamestnancov, možnosť kariérneho rastu, motivácia, zaujímavá práca, slušne ohodnotená, seriózny prístup manažérov a priateľská atmosférazvozova doprava, som spokojná
Neposkytovanie zvozovej dopravy.
Benefity, plat
Jednanie so zamestnancami,ale ze vobec volny cas pre rodinu,jeden den v tyzdni volno ktore vedia aj koľko krát zrušiť zo dna na den, žiadne zaučenie nováčikov a od vás očakávajú ze viete hneď všetko,buzeruju aby sa rýchlo vsetko robilo ,myslia si ze sme roboti,kolko krat sa nedostanete ani na prestávku, starí zamestnanci vyuzivaju novacikov na vykladanie a všetko a oni si zoberu volno a novy musi dret a este je najhorsi,hadzu si ludi z jednej predajne na druhu ako sa im zachce