Rast, kolektív, vzdelávanie, benefity, firemné zľavy, odmeny, home office, dní dovolenky navyse
Platové podmienky
Skvelý kolektív, nadpriemerné mzdové ohodnotenie, dobrý šéf
Žiadne
benefit system; pracovna doba; OK plat; home office
kostrbatost korporatu
"Dobre zamestnanie" je oxymoron. Bud pracujes pre niekoho, alebo mas vlastny biznis/si sam sebe panom. Na vychodoslovenske pomery nadpriemer. Moderne priestory, teambuildingy, moznost rastu a rozvoja, firma podporuje region, bola na zaciatku rastu IT "trendu" v Kosiciach, zaujem aj o mimopracovny cas/aktivity.
Nutnost dlheeeeho sedenia pocas prace, vzhladom na typ prace (IT) ale nevyhnutnost. Miestami je vo firme medzi zamestnancami pocit, ze ohodnotenie by malo byt miestami adekvatnejsie. Inac klasicke pre a proti korporatu.