Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Na Tomto celkovom zderstve je pozitívny jedine plat ktorý si musíte vydrieť ponukáním a vyhraznymi e-mailami.
Pracovala som pre tuto firmu 6 mesiacov a už nikdy viac. Ľudia ak máte rozum tak do GECA nenastúpite ak je Vám život milý. Nadriadený Vás nemajú za nič vymenia Vás zo dňa na deň ja osobne som tam chodila každý deň zo strachom kedy prídem o robotu. Túto firmu obchádzam aj budem obchádzať na 10 metrov.
Home Office
Žiadne zvyšovanie platu
Serióznosť, dobrý kolektív , jednozmenná prevádzka, pravidelný príjem
Ani nič odišiel som lebo som mal lepšiu ponuku
Síce tu pracujem len krátko celkom sa mi práca pozdáva. Dosť mi pomáhajú kedže som nováčik, čoho si veľmi vážim. Aj kolegovia sú v pohode.
-
Nesťažujem si, baví ma to, hlavne je tu dobrá a priateľská atmosféra, čo je dosť pre mňa na pracovisku podstatné.
Sem tam nezhody s kolegom
Môžeš robiť čo chces, aj tak dostaneš len minimálnu mzdu,
Cista praca v peknom prostredi, kvalitny tovar, vyplata vzdy na cas, stravne listky, zlavy, moznost odlozit si tovar co sa vam paci, stabilna firma, moznost zmenit uvazok, dobre zakaznicky , cistota na predajni, hudba pri praci, v zime moznost zapnut kurenie a vela inych...
nadcasy sa nepreplacaju, benefity skoro ziadne niesu, nemam pocit zeby sa dalo karierne niekam posunut ...
Popracovat na tych benefitoch ....
Kolektív
Vedenie firmy. Nevedia ohodnotiť zamestnancov. Žiadne benefity
benefity
bankove systémy sto rokov za opicami, velka pracnost
Firma zamestnancom poskytuje školenia v oblasti legislatívy v danom odbore (mzdy, účtovníctvo, dane, audit). Možný homeoffice (pred koronou bol ale homeoffice možný až po roku vo firme). Mazars je vhodný najmä pre začínajúcich v daných odboroch, pretože sa tu dá veľa naučiť. Seniori by sa mali obzerať po iných firmách.
Slabé platové ohodnotenie, minimálne zvyšovanie mzdy, žiadne ročné odmeny (možno v minulých rokoch boli), takmer žiadne benefity, nepreplácanie nadčasov. NIekedy zvláštna komunikácia smerom od manažmentu k zamestnancom.
