Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Bohatý sociálny program, pozitívny prístup vedenia k riešeniu otvorených úloh; čisté ergonomické a bezpečné pracovné prostredie
riešenie úloh (niekedy) , ktoré nevyplývajú z pracovnej činnosti, ale je to výzva a človek sa vždy niečo nové naučí
pekne čisté prostredie, firma sa stará o svojich zamestnancov, veľa benefitov
Pracovné prostredie, super kolektív, benefity, otvorená komunikácia s nadriadenými. Čo sľúbia, to splnia, zamestnanci tu nie sú iba čísla. Atmosféra vo firme na jednotku s hviezdičkou.
Nič závažné, pracuje sa v tempe, ale to asi všade.
Jedna (ranná), pracovná zmena.
Minimálne zvyšovanie mzdy ,nie najlepšie pracovné podmienky
Plat síce nízky ale vždy na čas Rozvoj firmy
Nízky plat, to co píšu na profesii nedajú ani vlastným 20 ročným zamestnancom, stále chcú robiť nadčasy, vlastný názor nie je vítaný.. Na pohovore vás presvedčia o tom ze to co viete vlastne neviete...
vyplata
postup k zamestnancom katastrofa
Nič
-absolútne neadekvátne platové ohodnotenie za skutočne fyzicky naróčnú prácu -primitívna organizácia
Ocenujem perfektne zostavene skolenia a cas, ktory investovali do mna, cloveka, kt. nemal ziadne skusenosti s cestovnym ruchom. Skolenia zdarma a na urovni, za ktore by som inde investoval nemale peniaze. Vela som sa naucil, co je to praca s ludmi a klientami, dalo mi to novy pohlad na cestovny ruch ako to funguje, nie je to lahka praca, vela informacii na zaciatok, ked nemate skusenosti v obore a najma praca s ludmi/klientom. Ak si sikovny, chces a vies predavat, vies si aj fajn zarobit. Samozrejme v dnesnej dobe vas maloktory zamestnavatel bude dotovat, ak mu neprinasate zisk, sam som to pochopil az som zacal podnikat, sranda to nie je :)) Odmenovaci system bol postaveny na fixe a odmenach z predajov, teda zaviselo od tvojho vykonu, co malo svoje vyhody i logiku. Ak chces zarobis, ak nechces, nevies robit, zarobis malo - prestanu ta dotovat, je to vzdy o tebe. Zazil som super kolektiv, medzinarodne Invia akcie, obcas pocestoval:) Vnimal som Inviu ako velmi dynamicku spolocnost, stale sa nieco nove vyvijalo, drzim palce byt jednotkou na trhu i nadalej
s klientami to lahke veru nie je , ale to asi v kazdom obchode ;)
