Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Kolektiv, vyplata nacas, priatelska atmosfera vo firme, investicie vo firme, istota
Zaujímavá práca, dobrý kolektív, dobré vedenie
-
Mladý kolektív
Zbytocne veľa zamestnancov na pracovisku Vyhadzov na počkanie a bez dovodu Veľa prace za malo muziky Dôležité funkcie zastávajú mladí ľudia a bez skúsenností
Aj po niekoľkých rokoch práce v GrandOptical ma práca stále baví a učím sa novým veciam. Príjemna atmosféra a super kolegine. A to je pre mňa veľmi dôležíté.
nenapadá ma nič
Plat, väčšinou hodinová prestávka, zľavy na oblečenie ktoré však musíš uplatniť na jednom nákupe.
Moja prvá práca z ktorej mám reálne traumu. Nikto ťa skoro nič nezaučí takže si hneď sama/sám na pokladni a ani pomaly nevieš ako kódovať oblečenie. Vedúce len sedia, keď niečo od nich chceš sú ešte urazené, niektoré nevedia ani spočítať peniaze z kasy na konci zmeny takže si v práci skoro o 2 hodiny dlhšie lebo čakáš kým ich spočítajú. Chodia fajčiť cez pracovnú dobu, nepustia ťa ani na wc alebo pustia ale ohovoria. Ohováračky aj za to čo máš oblečené. Brigádnici musia ísť do práce aj chorí. Musíš si zapísať kedy chceš mať voľno na celý rok dopredu. Keď nie si kamoška s vedúcou pracuješ viac a máš aj kratšiu prestávku lebo musíš niekoho vždy zastupovať + musíš robiť za tie čo lezú do zadku vedúcim lebo tie nikto v práci nekontroluje. Musíš byť aj v sklade aj na pokladni aj sledovať či niekto niečo nekradne. Si pol hodinu pred zmenou v práci a vedúce si aj tak prídu 10 min pred zmenou. Na oblečení sú zlé cenovky takže sa ľudia stále sťažujú.
- ziadne
HR oddelenie teda People and Communication,neschopne rovnako tak team leader, kamaratstva a falos, neschopni ludia na vyssich poziciach, tlak mikro management, ziadne poriadne zaskolenie, o vyssom plate mozte len snivat , bonusy okren home officu skoda reci, celkova uroven zamestnancov a firmi ide dole vodou
Sú zanedbatelné prevažujú negatíva
Zlé pracovné podmienky , teplo , zlá kvalita materiálu , nedostatočné platové ohodnotenie . Práca len pribúda .
Lepsi plat ako u konkurencie Veduci pobocky
Niektore nariadenia Malo benefitov
