Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Stabilný zamestnávateľ, príspevky na stravu, DDS, práca s ľudmi, prijemne prostredie, vynikajuci kolektív.. veľa ďalšieho, bezplatne školenia, teambuídingy, finančne ohodnotenie..
Neuveriteľne tlaky ( až psychické) na zamestnancov zo strany manažérov na plnenie “cieľov”
Dobré platové ohodnotenie
Veľmi negatívny kolektiv, zlá komunikácia medzi nadriadenymi a podriadenými.
Vyplata načas, super kolektiv, neustále vzdelavanie
Nadriadení myslia len na svoje dobro, nie na ľudí
+ plat, bonusový systém, sociálny systém, benefity + čistota pracoviska + jazykové kurzy pre všetkých zamestnancov
Zlyhávanie vedenia, čo sa týka pozornosti ku zamestnancom. Vedenia sa sústredí len na plnenie cieľov, nie na spokojnosť zamestnancov. Zamestnanci sú doslova šikanovaní nadriadenými, najmä na určitých úsekoch. Majstri výroby tlačia úplne zbytočne na podriadených a tí robia zbytočné chyby. Najlepšie by korporácia Evonik urobila, keby vymenila celé vedenie spoločnosti. A zamestnávala viacej mladých, ktorí by doniesli do firmy inovácie. Vekový priemer vo firme je 40+ rokov a nie je cítiť žiadny posun vpred, firma úplne zastala na mŕtvom bode.
Dbať na spokojnosť a pocity zamestnancov a nešikanovať ich zbytočnými vecami.
Keďže viem o akú prácu ide, nič konkrétne som neočakával. Firma mi dala príležitosť v nej pracovať a som spokojný.
Skvelá firma, vynikajúce zárobky, sociálny program pre zamestnancov+ množstvo ďaľších výhod. Ale hlavne, možnosť profesného rastu a odbornosti.