Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Som spokokny vo všetkych smeroch platové bespečnostne podmienky aj ludskosť a ústretovosť
Žiadne
Blízko do prace
Nepretržitá prevadzka a malo platia
Snáď umiestnenie, márne sa pokúšam nejaķé nájsť
Firma nemá záujem o stabilizáciu nových zamestnancov, plat nižší ako na pohovore (zle ste počuli), pružný pracovný čas nie je pružný, benefity ako tretí pilier po rokoch vo firme, nulová spolupráca medzi oddeleniami. Vybavenie pracoviska? Základné pomôcky zdedené po predchodcovi, niečo nové, nemožné. Porady neexistujú...
Začať komunikovať
Super kolektív,výplata načas
Správanie vedenia voči zamestnancom, neférovosť, nedostatočné ohodnotenie (finančné), nedostatok ľudí na smene (vedenie vidí nedostatok ale nerieši),......
Hádam bude lepšie
Veľmi nízke platy sú na to ze pracujeme v automobilovom priemysle
firemne zlavy
praca od nevidim do nevidim ,clovek sa nemoze ani len zastavit, musi behat po pracovisku a ked nic ine aspon uhladzovat vesiaky v jednej linii minimalna mzda
Napriek všetkému, stále funguje :)
V časoch, keď iné spoločnosti pochopili, že najdôležitejší sú ľudia a hľadajú spôsob, ako svojho zamestnanca motivovať, aby bol v práci spokojný, vymýšľajú rôzne benefity, tak tu "zastal čas"! Každým dňom prekvapujú novými spôsobmi, ako zamestnanca demotivovať, až doslova šikanovať. Prekračuje sa pracovný fond. Vysoká fluktuácia. Hmotná zodpovednosť a zároveň malý počet pracovníkov predajne, ktorí sú preťažení. Nízke platy.
Zostúpiť "na zem" a počúvať ľudí, bez zastrašovania. Zvážiť informácie od svojich "kvalitných" mudrlantov, z ktorých tí naj majú raketovú kariéru a len biedne skutočne výsledky.
Platové ohodnotenie, mzda načas, obedy za symbolickú cenu, možnosť zakúpenia si športovej karty za zľavnenú cenu,
Zle riešená zákonom daná pracovná prestávka, zamestnancovi je často odopretá z dôvodu "nedostatku času/personálu" bez nároku na finančnú, alebo akúkoľvek kompenzáciu Pre zamestnanca nepríjemne vyriešený pracovný plán
Neviem sa vyjadrit
Zavadzaju ludi vobec nie su platove podmienky ako hovorili
Aby si dokladne prezreli nadriadenych ako sa spravaju k operatorom ked sa nieco nedari
Finančné ohodnotenie, bonusy, sociálny program, vzdelávanie
Kariérne príležitosti pre ženy sú obmedzené, vrcholový manažment sú 90% muži.
