Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nenachádzam
Súkromný život pre zamestnancov neexistuje. Hovory z prace aj o 10 večer, psychicky nátlak na zmastnatncov hlavne pravidelným kričaním
Správať sa ako k ľuďom nie ako ku zvieratám
Nic
Neskutočné, to čo sa deje v tescu snáď ani nikde nie je možné. Tí ktorí sa pchaju do riti riaditeľovi sú jeho "skutočný "kamaráti. Majú sa dobre,lebo mu donasaju na tých ktorí robia a nesedia spolu s nimi v kancelárii. Všetci sú kamaráti a keď máte problém ani ho nemáte s kým riešiť lebo je to zbytočne.
Možnost karierneho rastu no aš po pár dlhich rokoch alebo do pr*ele lezenia.
Pristup k ludom , stravovanie , nevihovujuce podmienky voči zamestnancom na pase . Slaba mzda zo začiatku . Ano nečakam(e) 1500€ ale aspon 800/850€ mesačne v čistom ! Na prežitie s rodinou !
Pozerat sa nato očami zamestnancou na lineke !!! Nie s kancelarie rozhodovat o ormach , prestavkach , stravovany viac si važit ludi na linke ! Lebo oni robia na VÁS . Nie vi namna ! Prisposobivost voči sebe navzajom ! Ked nechcem dovolenku mam ked chcem nedate ! a mnoho dalšom !
Pristup ochota obcas
Žiadna dovolenka nedavali vsetko cez pasku takze aj ked nedaj boze ste mali dovolenku tak ste prisli o peniaze no chore ku koncu uz meskali aj vyplaty
Dalo sa
Benefity a financne ohodnotenie.
Ludia au braný ako čislo, nie ako ludska bytost. Vsetkych zauima len pocet vyrobenych auto. Človek je len otrok ktoreho beru ako male dieta ktoremu rozkazuju a povysuju sa nad neho ako nadprirodzene bytosti.
Začat rozmyslat ako človek. Spravat sa k ludom ako k bytostiam. Nemysliet len na vyrobene kuse a na svoj velky prospech u ich nadriadenych.
Možnosť napísať si zmeny kedy mám čas ja
Niekedy brigádnici ostávajú dlhšie v práci ako tpp zamestnanci
Dobre firma celkom dobry pristup aj k tym ludom len si toho necenia
Platy
Benefity, dovolenka, home office Learning, rôznorodosť profesii a zameraní
Plat, mierne nedocenenie, v iných krajinách vedia ze my Slováci to spravíme za 1000€ mesačne v hrubom namiesto 5000€ v USA
Zlepšiť školenia a skilly slovenských manažérov Ty ne-slovenský sú oveľa lepší
Pletiar
Nevyplatil mzdy....
