Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Starostlivosť o zamestnancov, možnosť kariérneho rastu, motivácia, zaujímavá práca, slušne ohodnotená, seriózny prístup manažérov a priateľská atmosférazvozova doprava, som spokojná
Neposkytovanie zvozovej dopravy.
Mladý kolektív
Prístup manažéra. Tlačil na šéfku a tá tlačila na zamestnancov. Nakoniec aj šéfka, krátko po mne odišla.
Ak sklamete dôveru klientov, neudržíte si ich.
Jednosmenna prevadzka
Pre ženy, tie sú tam vo väčšine, ťažká praca
prostredie, práca
kolektív, nadriadení, vedenie, nevážia si ľudí, každú chvíľu sa mení personál, vedenie to ignoruje..
Žiadne
Jedna veľká hrôza, odporúčam túto firmu obchádzať veľkým oblúkom, zamestnanci robia dvojnasobnú prácu za minimálnu mzdu ktorú ani nevyplatia na čas a stále sa na niečo vyhovárajú. Veľmi zle…
žiadne, ale že absolutne žiadne.
vela prace, malo automatizacie, nevazia si pracu cloveka. Platy na zaplakanie, vedenie mimoriadne zle, bordel vo vsetkom, obrovska fluktuacia. Skoda si zasielat aj zivotopis.
Krátka pracovná doba- adekvátne k tomu finančne ohodnotenie
Stereotypne zamestnanie, žiadny posun, za pomerne nízke ohodnotenie dosť veľký tlak na prácu evidencie, absentujúce odborne zaškolenie - spirometria, nevyplatenie PHM za cele obdobie trvania pracovného pomeru- PHM výhradne pre firemne účely, dokonca aj cestovanie do iných miest osobným autom, nekorektne jednanie a nesplnenie dohody. Treba robiť len to, za čo dostane človek finančne ohodnotenie nič navyše lebo v tejto firme si takých zamestnancov nevážia
minimálna mzda chodí na čas
Prístup nadriadených k zamestnancom.
Istota, stabilná firma
Žiadny rozvoj zamestnancov
Rast zamestnancov, školenia
