Pozitíva firmy
Sociálne benefity, 13. 14.plat, stravovanie vo firme, dobrý pracovný kolektív.
Negatíva firmy
Práca na smeny, pracovný stres
Ďalšie recenzie firmy Brose Prievidza
Pozitíva firmy
Plat načas
Negatíva firmy
Nadriadený nehľadi na podriadeného, aby s ním riešil problém, stále funguje falošnost a bonzáctvo.... Takí potom majú lepšiu prácu... Ľudí berú iba ako kus do počtu... Nič viac.... Veľa zbytočných ľudí živí táto firma... 5 ľudí má na starosti jednu záležitosť..... Nefunguje vedenie, nebude fungovať nič...
Pozitíva firmy
Firemná kultúra,benefity pre zamestnancov,podpora firemných akcií,prístup nadriadených,pracovný kolektív
Negatíva firmy
Zatiaľ žiadne
Pozitíva firmy
Pozitíva žiadne.
Negatíva firmy
Zlý zamestnanci, vedenie katastrofálne. Od seterov až po riaditeľa nula bodov. Ľudia sú tam strašne lenivý a závidia si aj lyžičku v hube. Vedenie klame s výplatami a čo sa týka prémií povedia že si prilepšíte a potom keď spravíte prácu na vyše prémií sa nedočkáte. Čistá politika nič viac. Nezáleží ako skvelé a akú kvantitu s kvalitou odvediete. Hlavne že žijú z vašich výkonov tamtí úbožiaci z hora.
Odporúčanie pre management
Vymeniť minimálne 80 % firmy od seterov až po riaditeľa. Alebo nastoliť poriadny režím a zaplatiť svojích zamestnancov tak ako sa patrí. Prečo by sme mali robiť za almužnu ?
Pozitíva firmy
Všetko úplne nové
Pozitíva firmy
Ciste prostredie, mnoho prilezitosti
Negatíva firmy
Nedostatky vo vedení, slaba spolupraca oddeleni, nemaju platy ako slubovali.
Pozitíva firmy
Firma,je u nás v Pd asi 2.roky,čiže je pomerne "mladá".Snaží sa ísť s dobou,čiže vyvíjať sa a rozvíjať.a využívať čo najmodernejšiu technológiu,spracovania.
Negatíva firmy
Nie je zabezpečená,doprava,podnikom.
Pozitíva firmy
Dobre fungujuca firma,ktora sa snazi napredovat.
Pozitíva firmy
Nova firma,firma plna moznosti,blizko domova,mlady kolektiv,firma z buducnostou , firma z celkom dobrym menem
Negatíva firmy
System dost kostrbaty, pomale prisposobovanie sa situacii na trhu.
Pozitíva firmy
Dobry pristup k zamestnancom
Pozitíva firmy
+ chutné obedy + aplikácia
Negatíva firmy
- organizovaný chaos - vysoké normy - nepríjemné majsterka, ktorá vyhadzuje ľudí aniž by mala na to nejaký vážny dôvod. Treba si na ňu dávať pozor je veľmi falošná nedajte sa nachytať. - krátky čas na prestávku ( dlho trvá presun z pracoviska či už na šatňu alebo do jedálne..) - drahé obedy - chýba firemný autobus - veľký psychický ale aj fyzický tlak - hovoria o sebe ako o velkej rodine ale možem to z osobnej skúsenosti len vyvrátiť bohužial
Odporúčanie pre management
DUFAM ZE SI TO PRECITATE JE TO PRAVDIVA RECENZIA NA VAS PODNIK A TO AKO TO TAM V ZAKULISI FUNGUJE. Mali by ste starostlivejšie vyberať ľudí ktorí sú na vedúcich funkciách! Myslím tým hlavne majstrov. Musíte sa pozerať aj na charakter človeka nie len na príp. skúsenosti. Pretože práve kvôli takým ľudom sa stáva, že často opúšťa váš závod veľa zamestnancov, ktorí boli pod nimi. Vo všeobecnosti platí a stále sa to potvrdzuje, že s mužmi ako s vedúcimi sa lepšie spolupracuje! Kludne im dajte aj nejaké záťažové psychotesty lebo niektorí to naozaj potrebujú!! Viď MAJSTERKA XY. Na začiatku (v den nástupu) nám hovorila že sa o nej šírili fámy že je to prísna sviňa, ktorá vyhadzuje ludí. A vačšina sa na základe toho dala prehodit na inu smenu..ona sa nam to snazila vyhovorit a povedala že vobec táka nie je ...no presne o týždeň sa ukázala v pravom svetle. Pretože sa presne potvrdilo to čo vyvracala. Ja som na začiatku robila samostatne no potom o par dni ma dala na linku lebo tam nemala koho dať kedže z tej linky davaju ludia vypovede. Lenže mne ta práca nesla tak ako si krasotinka predstavovala( najhorsie bolo že ma velmi boleli prsty a nemala som cas sa ani napiť) a kedže ja otroka robiť nebudem ani Brose ani nikomu inemu povedala som jej nech na druhý den na tej linke so mnou nepočíta. A tu vznikol celý problém ktorý sa dal riešiť lenže ked si niekto myslí že je pupok sveta tak ani velmi nie. Dala som návrh že nech budem robit to co som robila na začiatku lenže ona si tvrdo stála za tým že bud linka alebo výpoved. Jasné že som si vybrala výpoveď nepotrebujem sa zničiť. Hovorila že sa to nedá inak riešiť pritom rieseni to malo kopec, kedže ako viem OD NEJ všade ste potrebovali ludi nielen na tej konkretnej linke. No a tymto som vam chcela povedať že aj kvoli takýmto ludom prichadzate zbytocne o zamestnancov. Pritom ich mate este stale nedostatok. Môžem len skonštatovať že je to velmi falošný clovek ktoremu sa nedá verit ani nos medzi očami a keby mám dosah urcite ju dám na listinu adeptov na vyhodenie. Podobne zlu skusenosť s nou mala aj kolegyna co nastupila so mnou a vyslo to tak že sme obe dali naraz vypoved. Inak tie sa u vas davaju ako na bežiacom páse. Ani sa necudujem ludia tam vobec nevedia vydrzať bohvie prečo ..a vraj Rodina ktora si pomáha, dobrá blbosť ..Poznám ine podniky ktoré sa rodinou nenazývaju ale kludne by sa MOHLI!!! Dala som Vám šancu ale bolo to bohužiaľ sklamanie. A ešte jedna vec.. vašou prioritou by malo byť udržať si tam hlavne mladých ludí a nie takých čo maju 5 rokov do dochodku a nemaju na vyber. Lebo ja si fakt neviem predstavit co vy budete robit o 10 rokov ked tí ludia odidu. -NO-LOGIC-
Pozitíva firmy
Celkova praca vo vyrobe dobra. Ak ma hl.majsterka volno,aj velmi kludna.
Negatíva firmy
Ak vznikne prekazka na strane zamestnavatela,miesto 60% nahrady mzdy sa vuzivaju nadcasove hodiny. Zamestnanci maju dokonca minusove hodiny.Takze robis nadcasy a nic z toho okrem priplatku. Pristup hlavnej majsterky k zamestnancom hrozny a vytvaranie velkeho stresu.