Praca nie je zla
Sikana,psychicky teror
Ak sa timu nedari trebars v sporte vymenia trenera, tak by bolo dobre pouvazovat nad niektorymi managermi predajni
Kariérny rast, napredovanie, budúcnosť
Tlak na zamestnancov vrámci čísiel
Pomerne vysoke platy oproti inym retazcom,benefity a hlavne ze vsetko co je stanovene v zakoniku prace sa dodrziava.
Tlak vedenia.vobec ich nezaujima ako to clovek urobi,oni chcu len vykon a vysledky.clovek sa tam naozaj vela orobi a vacsina z tych co su tam uz cez 10rokov si tam aj znicila zdravie(krize a spol) no vedenie to nezaujime.rychlo vymenia za novy KUS.necenia si starych zamestnancov.a velmi sa mi nepaci ze nie je ziadne financne ohodnotenie zamestnanca ktory tam pracuje od zaciatku.13rocny zamestnanec ma takmer rovnaky plat ako 3-4rocny.
Ako pozitívum-benefity, načas výplaty, zákonník práce, slušný plat na okolie v ktorom žijem
Negatívum - výkony, tlak z hora.
Starajú sa o nás dobré benefity
Nedozvieme sa včas nič podstatné