Jedna smena
Vedenie sa chová akoby boli majiteľmi firmy,so zamestnancami nediskutuje o skutočných problémoch,zamestnanci sú len čísla( pre vedenie) ,všetko je skryté za priateľský a kamarátsky prístup vedenia,ak sa niekomu z vedenia niečo nepáči,nedá to vedieť zamestnancovy,príde poštou doporučený list...bez slov...vysvetlenia...kariérne príležitosti....na smiech....buď vás vytiahnu vyššie a ste zodpovený za všetko...alebo ,keď to nezvládate,idete ešte nižšie....
Vážte si ľudí....
Výplata sa vypláca načas .
Rôzna pracovná doba, čo znamena že aj keď sa smena skončí ale nie je vyložený tovar na druhý deň, musi sa ostať pracovať. Kým sa na rannej smene nevyloži chladene, nesmie sa ísť na prestávku, čo niekedy zmanená až na konci smeny.
Starostlivosť o zamestnanca. Benefity,školenia.
Keby nebol až taký tlak na ľudí.