Reklama
Platy,neschopné vedenie,zlé predražené kontrakty, podmienky pre zamestnancov
Okrem výplaty načas, žiadne.
Porušovanie ZP, KZ, interných predpisov, platnej legislatívy, vykorisťovanie zamestnancov, psychická záťaž, nástupný plat, Zodpovednosť, ktorá nie je ocenená ani na úrovni predavača na dohodu.
Zbaliť sa a ísť rozkrádať inú firmu. Nič iné, len politickí nominanti masírujúci si svoje egá prieskumami, ktoré si sami objednali.
Pracovná doba, cestovné bonusy
Nízka základná mzda, papierovačky, nízka prepojenosť IT systému v rámci SR a zahraničných partnerov
Znížiť administratívne zaťaženie, zvýšiť mzdové ohodnotenie, technickú vybavenosť.
Jedine už len FIP
Neskutocné okradanie zamestnancov a buzeracia zamestnávatela motivacia ziadna len demotivacia
Pravidelna vyplata
Nepravidelné preplacanie nadcasov, v robote 220 hodin za par eur atd. je toho vela.
Počkať musím sa hlboko zamyslieť, ale asi okrem toho,že počas cesty vlakom keď mám nejakú minútku času popri revízií a všetkých úkonoch si pozriem kúsok krajiny.
Všetko. Uniforma? Celé zle Platobné podmienky? Ešte horšie. Pracovne podmienky? Nehorázne. Čo viac asi dodať, na to ako sa prezentovali v médiách ako zamestnávateľ roka minulý rok tak nič a toho nie je pravda. Pár ľudí na vysokých postoch sa má dobre a prevádzkový zamestnanec ich absolútne nezaujima