Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Plat načas
Nadriadený nehľadi na podriadeného, aby s ním riešil problém, stále funguje falošnost a bonzáctvo.... Takí potom majú lepšiu prácu... Ľudí berú iba ako kus do počtu... Nič viac.... Veľa zbytočných ľudí živí táto firma... 5 ľudí má na starosti jednu záležitosť..... Nefunguje vedenie, nebude fungovať nič...
vhľad do toho ako to v neziskovom sektore funguje keďže je to v kocke všade u nás rovnaké.
- Za samozrejmosť pokladajú prácu nadčas a počas víkendov, Samozrejme za nulové ohodnotenie, náhradné voľno si človek musí vybojovať. - veľmi nízke platovné ohodnotenie na to čo od človeka očakávaju a akú prácu robí. - Hrozný chaos v práci, žiadny pracovný systém, zamestnanec sa nemá na koho obrátiť v prípade nejasností. Jedna informácia sa mení milion krát kým príde do praxe - za obrovské negatívum hodnotím zavádzajúce vyjadrenia nadriadených vo vzťahu k zamestnancom v akomkolvek smere čo je veľmi zmätočné, urážajúce a frustrujúce. Je to akási politika firmy. - Obrovská fluktulácia zamestnancov keďže dlhodobo v tom nikto nevidí zmysel a cítia sa byť využívaný bez nároku na osobný život. Co je skoda. Odchádza veľa kvalitných ľudí.
záujem o zamestnancov z dlhodobého hľadiska, Nebrať ich iba ako nástroj obohatenia a zaplátania diery pracovného úväzku na určitý čas.
jedným z hlavných dovodov prečo som sa rozhodol pre brokeriu bola politika firmy. Vzdelavanie, prístup a podpora vedenia, provízne zostavy a možnosti komplexie su klucovou pridanou hodnotou. Dalej benefity zo strany firmy ako napr dovolenky, motivacne sútaze a firemne akcie su velkým plusom.
.
posilnil by som digitalny marketing a zviditelnovanie firmy nakolko veľa ľudí ani nevie ako veľa firma ponuka a networking v dnešnom digitalnom svete konzumnej generácii už nestačí
Pozitívum firmy vidím v jej originalite, inovatívnosti, poskytovaní služieb a produktoch, výplatny termín vždy načas. Ďalej v kolegialite,podpore,pomoci zo strany ľudí z centrály, ktorú musím vyzdvihnúť!!! Vždy poradia sú nápomocný sú podpora. Takisto neskutočne pozitívum je v tejto spoločnosti ich senior manažér M.A., ktorý vždy pomôže, poradí je nápomocný v zložitých situáciách. Je to človek na správnom mieste svojou odbornosť,profesionalitou,vedomosťmi, ľudskosťou. Je to až nadľudský výkon. Oceňujem teda centrálu, senior manažéra a samotného zamestnávateľa.
Za negatívum považujem slabé fin.ohodnotenie zamestnanca, ktorý musí vykonávať činnosti ako expedient gls,fakturant, znalca na výkup a samotný predajca. Ďalej odporúčanie zaškoľovať zamestnancov už v úvode... také lepenie UV skiel není sranda. Stále bolo sľubované skúšobné sklá a mobil bohužiaľ nie sú. Na predajni v tomto prípade si musíte poradiť sami. Učiť sa sami v praxi. Ďalej keď nezapasujete novej manazerke tak končíte. Odporúčam naštudovať z jej strany pravidlá správania sa voči zamestnancom.
Zabezpečená doprava do práce, dovolenka nad rámec zako
Arogancia nadriadených, človek je len číslo, rodinkárstvo