Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Napreduje, má zisky
Zle vedenie zamerané na hodinový výkon, jeden človek musí robiť na troch oddeleniach sám, zrušili trinásty plat, zaviedli nepravidelnú pracovnú dobu, platy vedúcich sú niekolko násobne vyššie ako platy zamestnancov. Na jednoho zamestnanca pripadá viac ako 6 manažérov.
Vrátiť letnú a zimnú gratifikaciu. Zamerať sa na plán tržieb, nie hodinový výkon. Šetrí sa ľuďmi aby bol hodinový výkon, pričom s dvoma ľuďmi na predajni nedokážeme udržať úroveň predajne pre spokojnosť zákazníka.
Pracovny cas, bonusovy system
Nedovolia cloveku rast vramci firmy. Karierny postup nehrozi
Dobre fin.ohodnotenie, ferovy pristup sefa
Extremne tempo
Pozitiva boli len v tom, ze sa tam clovek vela naucil o cajoch a kavach. Pekne prostredie, nefajciarska kaviaren. 8hod pracovny cas
Zamestnavatel daval polovicny uvazok, ak ked kazdy pracoval ako na cely, ziadne odmeny, bonusy premie, ziadne priplatky za vikend za pracu po 24tej, ziadne priplatky za to ze zamestnanci robili pracu upratovacky, stravne listky v najnizsej moznej hodnote, ziadna dovolenka, nedostatok pracovnikov, dost nizky prijem, stahovanie penazi z vyplaty ( manka a podobne) zla organizacia
Ľudský prístup k zamestnancom, korektnosť a ohľaduplnosť, plnenie svojich finančných záväzkov riadne a včas..
Neexistuje
Odmeny,team,liderka ,
Plat=almužna,prostredie,nezáujem ,že napr krabice sú ťažké ,priživovanie sa na mojej práci,zmeny=nočná zmena, nedodržané ľudské práva ako zamestnanca
Osobná voľnosť zamestnancov .
Firma ani po rokoch nezabezpečuje dopravu pre zamestnancov ,ani neposkytuje príspevok vo forme cestovného.
They will take you, even if you don't know anything about IT.
Horibble team atmosphere. There is no freedom or place to discussion. Peoples there behave like amateur kids. Management act like you are constantly replaceable, they talks bad about all employees not just the ones that don't perform their tasks.
Company management act always behind people‘s back, they are totally not able to tell something directly. A large part of managers missing elementary management skills.
Nič ,a to po čase zistí každý
Presne tak,pri podpísaní zmluvy veľmi milí, keď chcete ukončiť arogancia,
