Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
najvacsi eshop na svete + Benefity = cca +17% pri pravidelnej dochadzke + 13.plat + bonusy za nocnu pracu + moznost nadcasov + Zvoz do prace od Hlohovca a Novych Zamkov az po Bratislavu + 3dni/tyzden doma
4xtyzdenne 10 hodinovy pracovny uvazok (ale zas teda 3 dni tyzdenne doma)
Práca, kolektív, vedenie, ludsky prístup vedenia k zamestnancom. Snaha zmeniť zastaraný systém.
Zastaraný systém.
Viac iniciovať zmeny navrhnuté zamestnancami.
Flexibilita Praca z domu, rozne benefity a spolocenske akcie, sviezi duch vo firme
pomalsie zaskolovanie novych zamestnancov
Čistota a starostlivosť, tolerancia
Nepostrehol som nič
Možno viac starostlivosti o kompletné zaučenie i keď je obdobie peaku keď nie je čas na to.Preskumat možnosť posunu pre prvú skupinu na obed o pol hodinu aspoň a zároveň aj poslednej prestávky.Je potom dlhy čas do konca smeny.ide o názor viac ľudí.
Ľudskosť, pracovný čas, pohoda pracovna, skvela atmosfera prosto najlepšia praca
Neexistuju ????
Veľa sa tam zamestnanec nenarobí. Väčšinou sú stroje pokazené alebo zlou organizáciou práce je veľa prestojov.
Výrobná prevádzka bez vzduchotechniky. Vysoká prašnosť a hluk v prevádzke. Nízke mzdy = minimálna mzda a bez prémií lebo spoločnosť je stále v strate. Do prevádzky zateká, hotová potopa pri každom daždi.
plat
zlý prístup k zamestnancom, žiadny čas na rodinu a osobné koníčky
Tak ako uz pisali kolegovia najlepsie casy tejto firmy su uz davno prec...niekedy bol problem sa vobec v tejto firme zamestnat kedze dolezita bola kvalita ludi, zial je to uz iba o kvantite ludi bez skusenosti...z jednotky na trhu sa zial tazko pozera nato ako to upada
Tych je v momentalnom stadiu velmi vela...od vyckavajucich ludi, ktori len cakaju co bude, cez akoze ambicioznych ludi bez rozmyslania,zly vyber kandidatov na pozicie, ktory ani nemaju ponatia o biznise a o praci, vedenie firmy ani nehovoriac zopar ludi vo vedeni nema ani ponatia co robi hlavne, ze maju vlastnu kancelariu...Zial clovek pochopi az ked sa zamestna a zisti, ze vlastne musi sam plavat vo vode pretoze zaujem o zamestnancov a zakaznikov je 0bodov...Kvalita a sluzby na ktore boli ludia a zakaznici zvyknuti je na bode mrazu...Uvidi sa kto kedy otvori oci a zisti aka je realita...
Otvorit oci cim skor pretoze tento upadok sa uz len tazko bude davat dokopy...Tak ako sa budovala jednotka na trhu bude dlhu dobu trvat opat sa vratit na prve miesto
