Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nenasiel som nic pozitivne!
Velmi slabe HR a manazment, chaos v ramci HR timu, nezorganizovanost, ziadna spoluprace, ziadne hodnoty
+ skveli ludia + pre seniornych ludi fajn platove ohodnotenie + bonusovy system jeden z najlepsich + work life balance, aktivity firmy
- pomenej projektov - ako skoro vsade inde, pomale a slabe zvysovanie platov
skuste si vazit ludi, ktori u vas robia dlhodobo, a ak dostanu ponuku z inej firmy, kde ich dokazu zaplatit lepsie, tak sa posnazit najst riesenie namiesto odpovede "neda sa" :)
O ziadnych neviem…
ZIADNE BENEFITY, nerealne ciele, kvantum prace … od vizualu predajne po odosielanie spatnych zasielok - vsetko robi bezna SA!!! Robite veci ktore nemate v naplni prace…stresova praca plna chaosu.. nikdy viac!!!! O vyplate nacas sme snivali takmer rok - vzdy sa nasla nejaka vyhovorka. Ak ma ubohost surodenca, je to prave tato spolocnost.
Zatiaľ sa mi tu páči, robím vo výrobe a na smeny. Sme dobrá partia. Naučil som sa veľa nového a zaujímavého.
.
Nič
Kolektív katastrofa,musíte byt psychicky veľmi zdatný,praca nonstop chlad teplo, tazka manualna praca,pravidelne strhanie z premii,a veduci povysenecky ludia bez stipky ludskosti
Tie ktoré boli už nie sú
Absolútna nekompetentnosť vedenia Arogancia, zavádzanie, drzosť, hulákanie až bohorovnosť nadriadených Takmer žiadna komunikácia vedenia z podriadenými Vysoké pracovné tempo Nekonkurencie schopné platové ohodnotenie Prideľovanie prémií podľa osobných sympatií nadriadeného Znižovanie počtu výrobných pracovníkov a zároveň pridávanie práce tým zostávajúcim Aktívne kladenie odporu pri snahe si uplatniť zákonom danú dovolenku.
Radikálne zlepšiť a zintenzívniť komunikáciu a správanie z podriadenými.
Vysoka profesionalita, atmosfera, praca na zaujimavom a netradicnom produkte. Mnozstvo benefitov - preplacane konferencie po celej Europe, kompenzacia platu pocas PN, sabbatical, prispevok na vzdelavanie a zelenu dopravu a viacero dalsich.
Miestami narocnejsia koordiacia medzi pobockami v roznych krajinach
Aj v neistým časoch firma zarába ...online priestor ale zamestnanec to nevidi...
Žalostne ohodnotenie ani minimálna mzda po 13 rokoch odrobenych... hmotna zodpovednosť ale platove ohodnotenie 0 bodov. Aj té malé benefity co sa dali privyrobyť na zreboch %z predaja sú preč...teraz vymyslený koeficient troch faktorov v konečnom dôsledku zamestnancov obrali aj o to malo... kto by chcel žiť len z takej vyplaty mal by to tazke..
System odmeňovania zmeniť a adekvátne ohodnotit
Žiadne
Slabý plat nútene nadčasy zlý kolektív
Pracovná doba, ale treba dávat pozor keď nadcasujete si to nevšimnú, ale keď odídete skôr vedia o tom hneď. HO , niekoľko super kolegov.
Vedenie firmy sa len tvári, že sa zaujíma o zamestnanca, ale realita je ina, nevyplnajte anonymny dotazník uškodite si len, a treba len pritakávať ako je všetko super vtedy máte pokoj a ste cool.
