Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Spoznala som super baby
Ani neviem kde začať... firma síce uvádza,že má prepracovaný plán zapracovania, no možno len na papieri... jednoducho vás hodia do vody a plávaj. Chcú od každého robotu pomaly za troch, pretože pracovníkov je málo. Človek sa nemôže na moment zastaviť, lebo stále počúvate, ako vás sledujú cez kamery, čo robíte, ako robíte. Vraj na to majú človeka,čo to sleduje atď... Človek tým pádom robí pod neustálym stresom. Personálne nákupy sú ( ako to povedať?) Na hanbu... kúpené veci treba fotiť a s blokom posielať nadriadenému, ten to musí zapísať atď... v podstate hneď každého upodozrievajú, že bude kradnúť, čo je urážlivé... fyzicky by sa to zvládnuť dalo, no ten stres z toho sledovania, kontroly atď je neúnosný...ani neviem, či vlastne má zmysel niečo ďalšie písať...asi len to, že škoda, že som recenzie nečítala pred nástupom...
Zamyslieť sa nad tým,že pri takej fluktuácii zamestnancov asi nebude chyba v nich, ale vo firme... Ľudí, ktorí robia vo firme, by mali brať ako ľudí a nie ako potenciálnych zlodejov a flákačov... Mali by sa zamyslieť skôr nad benefitom pre zamestnancov, ako nad možnosťami ako ich sledovať. Koniec koncov chodia do práce, nie sú účastníkmi reality show... Plus odporúčam navýšiť stavy na predajniach, lebo to,že večer v reporte je napísané, že tam bolo 130 zakazníkov neznamená, že tam nebolo 100 ďalších ľudí, ktorí síce nič nekúpili ale veci,čo si napríklad skúšali po nich upratať treba...
Stabilná firma, mzda vyplácaná pravidelne a načas, vyplácané odmeny, prehodnotenie platových podmienok a hodnotenie zamestnanca každý rok, pravidelné teambuildingy, firemné benefity, výborný kolegovia.
Vedúci zamestnanci majú menej času na svojich podriadených čo spôsobuje náročnejšie zaškolenie do práce.
Ciste a prijemne prostredie
Nepreplácanie nadčasov,dochádzka plánovaná iba mesiac dopredu,clovek si nevie nič naplánovať další mesiac,zmluva na dobu určitú,popracovať na benefitoch,vyššie personálne zlavy a nedostatočne ohodnotená práca! Podmienky ktoré firma dáva sú zavádzajúce a nepravdivé!
Nič
Stály nátlak na zamestnancov zo strany vedenia. Ak tam aj niekto vydrží dlhšie čo sa stane len málo komu, tak super kolektív ale vedenie je strašné. Nesplniteľné plány, nátlak každú minútu. Musíte odôvodniť ešte aj wc , stoja vám za chrbtom a kontrolujú každý pohyb. Odmeny nie sú vyplácané na čas a hlavne aby nemuseli vyplatiť tak si na vás nájdu chybu.
Aspoň priemerna mzda Kratky dlhy tyždeň zlavy 30 percent
Robila som na novootvorenej predajni, kolektiv super ale to je asi tak jediné.... za 12h si človek nesadne okrem obeda vobec, cez vikendy neskutočný nával ludí, nič sa nestiha a vo všetkom je zmatok. O tom že v sklade sa lezie na regale ani nehovorim. v TPP zmluve je asi 12 stran nezmyselnych pravidiel. Možno ako brigada fajn, ale robit to dlhodobo nezvladne nikto.
-benefit raz do mesiaca
-arogantný prístup k zamestnancom -vyhrážanie sa za ľudské občastné chyby znižovaním platu -neustále vyhrážanie sa výpoveďou -nátlak
relatívne pekné a čisté prostredie; fajn kolektív; možnosť držať novinky v rukách skôr, ako zákazníci; zamestnanecká zľava (avšak aj tá bola zdanená, ktorá sa následne strhávala z výplaty)
Zažil som tu niekoľko rokov ako predavač (a neoficiálne aj zástupca manažéra), a napriek príjemnému prostrediu a knižkám, ktoré od detstva obľubujem a priateľskému kolektívu, som veľakrát mal pocit, že odtiaľ už chcem konečne vypadnúť. Nakoniec som to aj urobil, keďže odmeny som takmer žiadne nedostával, fungovali sme na kvartálne odmeňovanie, ale samozrejme sme vždy dostali nereálne vysoké plány. Plat veľmi slabý za obrovské množstvo činností, ktoré sme vykonávali. Znížili aj počet zamestnancov, čiže som veľakrát robil sám na rozlohovo veľkej predajni, bez brigádnika (keďže aj brigádnických hodín na jeden mesiac bolo málo, alebo od nás odchádzali kvôli nízkej hodinovej mzde). Musel som sa naučiť prakticky viesť celú predajňu, a v prípade neprítomnosti manažéra som mal na starosti kvázi všetko, za nulový príplatok. Bolo treba neustále upratovať predajňu, vysávať, umývať podlahu, čo bolo vzhľadom na nemalú rozlohu samotnej predajne a podotknem - sám! celkom otravné aj časovo zdĺhavé. Predvianočný zhon bol veľmi náročný a takisto nás za to finančne neodmenili. V priebehu roka prebiehalo mnoho marketingových kampaní, a mali sme pocit, že sa viac investuje do reklamných materiálov ako do stálych zamestnancov, ktorí sú dôležitými aktérmi predajného procesu. Veľakrát na nás tlačili, aby sme ponúkali zákazníkom predražený doplnkový tovar, ceny kníh išli enormne hore.. V skratke.. ak rozmýšľate nad prácou v PR, skúsiť môžete, ale či budete spokojní? Hmmm...
že ste, že sme ;-) ľudia čo ti prepáčia, stoja za tebou keď to potrebuješ, vždy ochotní pomôcť ... len človek so srdcom na správnom mieste vybuduje takúto firmu, od S.M. /silno obdivuhodný človek/, cez centrálu, až po posledného predajcu kdesi na pobočke ľúbim Vás "oflajňáci" ;-) ináč, tie platy už naozaj nie sú tak zlé, ako som tu čítal v niektorých recenziách
fakt sa mi nechce lepiť tie UVčká :D je to babračka
neviem, nevšimol som si aby tam niekto nebol človek na svojom mieste
zvoz,strava ,benefity
nemam čo vytknuť
Neviem najst pozitivum
slaba organizacia prace, nekompetentni ludia
