Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nič
Katastrofálne jednanie so zamestnancami. Zákony si prispôsobujú ako vyhovuje im. Neopovážte si uplatniť rekreačný poukaz .
Moznost sa zoznamit stale s novymi MT, ziskat prax a vyuzit to pri pohovoroch do ineho zamestnania.
Ziadne zvysovanie platov, neustale nizke platy, ved nie su peniaze, ale vedenie sa vzdy musi vozit na luxusnych autach. Typicka slovenska firma. Ked sa niekto ozve a zacne bojovat o svoje prava, dostane vyhadzov.
Kariérny rast, kolektív, benefity, 13. a 14. plat, henkelshop, príjemné pracovné prostredie, flexibilný pracovný čas, home office, stabilná firma ale závisí aj na oddelení, v ktorom sa nachádzate
možno zvláštne investície => stavba novej administratívnej budovy, keď sa obrovské financie vrazili do prerábky súčasnej budovy..obzvlášť v období, keď frčí Home office
5dni volna navyse, stravne listky plne hradene zamestmavatelom
Nizka variabilna cast, z tej vam este vezmu po roku nekvalitu a este ak neplnite % za tablet tak strhavaju %. Vela zbytocnych mamazerov a ,,expertov” retail ktory tvori GRO zarobkov banky najhorsie ohodnoteni. Neustale tlaky na plnenie planov, na stetnutia aj pocas lockdownu. Tlacenie na robenie poistiek (v banke???) Vela servisu… a zbytocneho telefonovania. Ako sa mi tam prvy rok pacilo, druhy sa mi tam uplne zhnusío chodit. Myslim si,ze pre cloveka,ktory ma svedomie praca poradcu vhodna nieje.
ak chcete byť ponižovaní a využívaní ste na správnom mieste takisto ak chcete pracovať nadčasy ktoré vám nepreplatia ak chcete makať 9,5 hodiny denne a dostanete najavo že ste tam posledné HO ktoré nič nevie
zlatá pozlátka vnútri obalená pokrytectvom
Pristup by mali zmenit pochopit ze clovek nie je stroj niekto sa uci pomalsie iny zase rychlejsie a poznamky pred kolegami od veduceho je neprofesionalne
Viac trpezlivost na ludi a zmenit pristup
okamzite najdenie prace necaka sa dlho
ked som nie vlastnou vinou dostaka v nemecku koronu sama som si platila naklady na lekara
Je to síce manuálna práca ale nie je to náročné. Navzájom si pomáhame a vedenie je tiež v pohode a v prípade potreby nejakého voľna alebo výmeny smien vyhovie.
Práca je sterotypná ale to je pri výrobe normálne
