Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
najlepší zamestnávatel aky moze byt, nadriadení sú naozaj ludia na správnom mieste, pokial niečo viete tak si zarobíte dost vela, dá sa na všetkom dohodnút, ludský prístup, všetko podla zákona
nič
nemente vobec nic
Nič celé zle
Ako firma, ktorá sa prezentuje ako spoločnosť, ktorá sa zaujíma aj o rodiny zamestnancov vôbec nehľadí na potreby ľudí, ktorí pre nich pracujú! Plat slabý na to, ako sa tam človek nadrie!!!keby ma aj 20ruk, tak ani tie nestačia!!! Príkazy, zákazy a nezmyselné ulohy, ktoré jeden človek za smenu nedokáže pri kvante ľudí spraviť!!!! Nikdy viac, ruky preč od tejto spoločnosti, aj keď je doba taka, aká je!!!!
Zamyslieť sa konečne kto pracuje ako pracuje a zvýšiť adekvátny plat
Vedenie má ľudský prístup (avšak nevie ohodnotiť platovo zamestnancov kt. sú vo firme roky)
zastaralý systém a organizácia, nové nápady a vylepšenia Niesú vítané. netreba presiahnuť počet 50 zamestnancov pretože potom by museli dostať príspevok na rekreáciu od zamestnávateľa (a to zamestnávateľ nechce). Nezáujem omladiť kolektív.
ľudský prístup k zamestnancom (pokiaľ nežiadate zvýšenie platu). riaditeľ výroby najlepšia osoba v tej firme, vie sa na veci pozerať z ľudskej a nie len z pracovnej stránky. to kvitujem.
zastaralý systém a organizácia
nič
Príjemný a ústretový kolektív, rodinná atmosféra, zaujímavé platové ohodnotenie, pestrá pracovná činnosť.
Benefity
Firemná kultúra
Radikálne zmeniť riadenie
Personálne odd. na vysokej úrovni, veľmi ľudský prístup, skutoční profesionáli
Nezáujem
Výplata načas.
Absolútny nezáujem o zamestnancov, jediný benefit cestovanie pre najbližších členov rodiny zadarmo..ZRUŠENÝ NAPR. VRÁMCI MHDD BB.. Fungovalo to desiatky rokov už aj to zrušili.. Oblečenie nemá kto vydávať na druhej strane sa ma chodiť vo firemnom..Pumpa na tankovanie funkčná na 50%uz dva roky, že tam vodič čaká hodinu po fajronte nikoho nezaujíma. Riadite a umývate autobus v rámci svojho osobného voľna. Co znamená skončíme o napr. o 22.30 ale kým natakujes a poriadist ideš domov 23.30.. Všetko riešia neosobne a bez predchádzajúceho sa poradenia z ľuďmi ktorý im tie peniaze vyrábajú..výplata na odrobené hodiny neadekvatna..
plat
- vysoká fluktuácia v malej firme, malá firma (do 50 ľudí) so svojskou mentalitou hrajúca sa na medzinárodnú firmu, slovenské vedenie firmy - známostí viac zavážia než schopnosti a skúsenosti, vzdelanie a know-how nie je cenené - cenený je súhlas s autoritou vedenia, snaha nie je cenená - len sa nesnažte nič meniť, keďže všetko čo majú je podľa nich dokonalé