Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľov

Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9712 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.

Najnovšie hodnotenia

Súčasný zamestnanec Pred 10 dňami
Zobraziť najnovšie hodnotenia Ohodnotiť zamestnávateľa
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

GECO - 04.02.2021

top

Bývalý zamestnanec Pred 4 roky Bratislava Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

najlepší zamestnávatel aky moze byt, nadriadení sú naozaj ludia na správnom mieste, pokial niečo viete tak si zarobíte dost vela, dá sa na všetkom dohodnút, ludský prístup, všetko podla zákona

Negatíva firmy

nič

Odporúčanie pre management

nemente vobec nic

Súčasný zamestnanec Pred 4 roky Slovensko

Pozitíva firmy

zhovievavosť firmy pre zamestnancov s obmedzením

BILLA - 31.01.2021

Kazastrofa

Bývalý zamestnanec Pred 4 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Nič celé zle

Negatíva firmy

Ako firma, ktorá sa prezentuje ako spoločnosť, ktorá sa zaujíma aj o rodiny zamestnancov vôbec nehľadí na potreby ľudí, ktorí pre nich pracujú! Plat slabý na to, ako sa tam človek nadrie!!!keby ma aj 20ruk, tak ani tie nestačia!!! Príkazy, zákazy a nezmyselné ulohy, ktoré jeden človek za smenu nedokáže pri kvante ľudí spraviť!!!! Nikdy viac, ruky preč od tejto spoločnosti, aj keď je doba taka, aká je!!!!

Odporúčanie pre management

Zamyslieť sa konečne kto pracuje ako pracuje a zvýšiť adekvátny plat

DELIKA - 31.01.2021

čo dodať

Bývalý zamestnanec Pred 4 roky Prešov Perspektíva

Pozitíva firmy

Vedenie má ľudský prístup (avšak nevie ohodnotiť platovo zamestnancov kt. sú vo firme roky)

Negatíva firmy

zastaralý systém a organizácia, nové nápady a vylepšenia Niesú vítané. netreba presiahnuť počet 50 zamestnancov pretože potom by museli dostať príspevok na rekreáciu od zamestnávateľa (a to zamestnávateľ nechce). Nezáujem omladiť kolektív.

DELIKA - 29.01.2021

50 na 50

Bývalý zamestnanec Pred 4 roky Prešov Perspektíva

Pozitíva firmy

ľudský prístup k zamestnancom (pokiaľ nežiadate zvýšenie platu). riaditeľ výroby najlepšia osoba v tej firme, vie sa na veci pozerať z ľudskej a nie len z pracovnej stránky. to kvitujem.

Negatíva firmy

zastaralý systém a organizácia

Odporúčanie pre management

nič

Vanex - 29.01.2021

Odporúčam

Bývalý zamestnanec Pred 4 roky Perspektíva Odporúča

Pozitíva firmy

Príjemný a ústretový kolektív, rodinná atmosféra, zaujímavé platové ohodnotenie, pestrá pracovná činnosť.

Súčasný zamestnanec Pred 4 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Benefity

Negatíva firmy

Firemná kultúra

Odporúčanie pre management

Radikálne zmeniť riadenie

YIT - 27.01.2021

YIT recenzia

Bývalý zamestnanec Pred 4 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Personálne odd. na vysokej úrovni, veľmi ľudský prístup, skutoční profesionáli

Negatíva firmy

Nezáujem

Súčasný zamestnanec Pred 4 roky Zvolen Perspektíva

Pozitíva firmy

Výplata načas.

Negatíva firmy

Absolútny nezáujem o zamestnancov, jediný benefit cestovanie pre najbližších členov rodiny zadarmo..ZRUŠENÝ NAPR. VRÁMCI MHDD BB.. Fungovalo to desiatky rokov už aj to zrušili.. Oblečenie nemá kto vydávať na druhej strane sa ma chodiť vo firemnom..Pumpa na tankovanie funkčná na 50%uz dva roky, že tam vodič čaká hodinu po fajronte nikoho nezaujíma. Riadite a umývate autobus v rámci svojho osobného voľna. Co znamená skončíme o napr. o 22.30 ale kým natakujes a poriadist ideš domov 23.30.. Všetko riešia neosobne a bez predchádzajúceho sa poradenia z ľuďmi ktorý im tie peniaze vyrábajú..výplata na odrobené hodiny neadekvatna..

Bývalý zamestnanec Pred 4 roky Bratislava I

Pozitíva firmy

plat

Negatíva firmy

- vysoká fluktuácia v malej firme, malá firma (do 50 ľudí) so svojskou mentalitou hrajúca sa na medzinárodnú firmu, slovenské vedenie firmy - známostí viac zavážia než schopnosti a skúsenosti, vzdelanie a know-how nie je cenené - cenený je súhlas s autoritou vedenia, snaha nie je cenená - len sa nesnažte nič meniť, keďže všetko čo majú je podľa nich dokonalé